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其一,在劳动争议案件里,当劳动者提出财产保全申请时,通常可以不用提供担保。
这主要是因为劳动者在劳动关系中处于相对弱势的地位,为了更好地保障他们的合法权益,所以有此规定。
其二,要是情况十分紧急,申请人所提供的证据能够充分证明倘若不立刻采取保全措施,其合法权益将会遭受无法挽回的损害,并且被申请人也同意不要求提供担保,那么这种情况下也可以无需担保。

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