倘若劳动仲裁裁决在事实认定方面出现错误,你拥有如下的救济途径。
其一,在接收到仲裁裁决书后的 15 天内,要向具备管辖权的人民法院提起诉讼,此情况针对的是非终局裁决。
在诉讼进程中,务必向法院清晰指出仲裁裁决中事实认定错误的地方,同时提供与之对应的证据,用以证实正确的事实状况。
倘若属于终局裁决,用人单位若有证据表明仲裁裁决存在法定的可撤销情形,比如事实认定错误等会对公正裁决产生影响的情形,那么便可自收到仲裁裁决书之日起 30 日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。
总之,一定要熟练掌握并运用司法救济手段,以切实维护自身的合法权益。

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