有法定加班的当月工资应该怎么计算

法定加班工资的计算方式一般是这样的：要是按照标准工时制来算，日工资就等于月工资收入除以月计薪天数，这里的月计薪天数是 21.75 天，而小时工资，就是日工资再除以 8 小时。

加班工资的计算，是用加班工资基数乘以加班时间再乘以加班系数。

通常加班工资基数一般是劳动者本人的月工资，不过这里不包括加班工资以及特殊情况下支付的工资等这些。

像法定节假日加班的话，加班系数是 300%；要是休息日加班并且不能安排补休，加班系数就是 200%。

比如说有个员工，他一个月工资是 6000 元，国庆的时候加班了 3 天，那他的日工资就是 6000 除以 21.75 大概是 276 元，加班工资就等于 276 乘以 3 再乘以 300%，算出来是 2484 元。

要是周末加班了 2 天而且又没有补休，加班工资就是 276 乘以 2 再乘以 200%，等于 1104 元。

这样一来，就能清楚地算出法定加班的当月工资。