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企业要是出现玩忽职守这种情况,那很有可能会构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪。
这个罪,说的是国有公司、企业里的工作人员,因为特别不负责任,或者胡乱滥用职权,从而让国有公司、企业破产,或者遭受严重的损失,导致国家的利益也跟着遭受很大的损失。
要是企业里的相关人员在工作的时候,严重不负责任,对自己该做的职责不履行,或者不认真去履行,结果让企业遭受到了重大的损失,那就很可能触犯到这个罪。
企业人员得尽到那种合理的注意义务,要是因为自己粗心大意,或者过于自信,导致了不好的危害结果发生了,那可就要面临法律的制裁。
具体到到底会不会定罪,要判多重的刑,那得根据案件的实际情况,还有损失的程度等这些因素来确定。

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