克扣的加班工资经济补偿金

加班工资经济补偿金，就是当用人单位没有按照法律规定给劳动者支付加班工资的时候，应该给劳动者的一种补偿。

要是用人单位把加班工资给克扣了，那劳动者就可以要求用人单位把拖欠的加班工资给支付了，并且还要按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下这个标准，再额外加上一些赔偿金。

在计算的时候，首先得确定加班工资到底是多少，然后根据拖欠的时间以及规定的加付比例来算出经济补偿金。

比如说，有个劳动者被克扣了 1000 元的加班工资，按照 50%加付的话，那经济补偿金就是 500 元，这样用人单位一共就得支付 1500 元。

劳动者可以先跟用人单位商量商量，如果商量不好，就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。