休息日加班怎么补休

按照相关的法律规定哈，要是在休息日让劳动者加班，得先给人家安排补休。

补休的时间得和加班的时间一样多。

比如说劳动者在休息日加了 8 小时的班，那就要给安排 8 小时的补休。

要是单位没办法安排补休，那就得按照不低于工资的 200%来支付加班工资。

补休，得在加班之后的合理时间内进行，通常是在加班后的一个月内得安排补休。

要是单位既不安排补休，也不支付加班工资，那劳动者就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，这样就能维护自己的合法权益。