职务侵占罪怎么量刑，员工职务侵占罪量刑标准

职务侵占罪的量刑主要看侵占的数额大小。

要是数额比较大，就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处罚金。

要是数额巨大，那就要在三年以上十年以下的有期徒刑范围内量刑，并且也得处罚金。

要是数额特别巨大，那就得处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要处罚金。

具体的标准是这样的：数额较大通常指 6 万元以上但不到 100 万元；数额巨大是 100 万元以上但不到 1500 万元；数额特别巨大则是 1500 万元以上。

在司法实践中，会把侵占的手段、退赃退赔的情况以及认罪悔罪的态度等这些因素都综合起来，然后具体去裁量刑罚。

要是员工犯了职务侵占罪，单位得赶紧采取措施把损失给挽回回来，员工自己也得积极配合司法机关，这样才有机会争取从轻处罚。