申请追加仲裁申请书

[律师回复] 申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址：。。。 　　被申请人：×××公司 　　地址：×× 　　法定代表人：××，电话：××× 　　申请事项： 　　 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币. 　　 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元 　　 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 2008年1月至今) 　　事实与理由： 　　申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 　　申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 　　此致 　　×××劳动争议仲裁委员会 　　申请人： 　　年 月 日 这就是一份劳动仲裁追加申请书

[律师回复] 申请人：××，性别: ，汉族 ，出生年月日，住址 　　被申请人：×××公司 　　地址：×× 　　法定代表人：××，电话：××× 　　申请事项： 　　 一、请求。。。。。 　　 二、请求。。。。。 　　 三、请求。。。。。 　　事实与理由： 　　申请人认为: 　　此致 　　×××劳动争议仲裁委员会 　　申请人： 　　年 月 日

[律师回复] 仲裁第三人通知书 广东省劳动争议仲裁委员会 仲裁第三人通知书 粤劳仲案字〔 20 〕 号 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条的规定,本委根 据当事人的申请 /依职权决定追加你(单位)为 诉 劳动争议案的第三人参加仲裁活动,并将有关事项通知如下: 一、第三人应当在收到仲裁申请书(副本)十日内按申请人人数向本委提 供答辩书和有关证据,不按时提交或不提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 二、第三人如是单位的,需填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书; 如委托代理人的需填写授权委托书,于 年 月 日前提交本委。 三、请在本通知送达回证上签收。 二○ 年 月 日 附:申请书(副本)一份,法定代表人(或主要负责人)身份证明书一份, 授权委托书一份。 以上就是对申请追加仲裁第三人申请书需要怎么写的解释。

[律师回复] 一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人：法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项：1.23…事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书。　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。　　法律依据：《劳动法》四十四条以上是劳动仲裁申请书加班工资的回答。

[律师回复] 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动争议的双方当事人一般情况下是用人单位和劳动者。双方当事人之间发生劳动争议，劳动者可以申请仲裁，用人单位也可以申请仲裁。一些劳动争议案件还会出现第三人的情况。民事诉讼中有既不是原告也不是被告的第三人，劳动仲裁中也会出现这种情况。第三人既不是申请人，也不是被申请人