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雇佣司机和车主在交通事故责任认定方面,主要看双方的行为跟事故发生之间的因果关系以及过错的程度。
通常情况下,如果司机是故意的,或者有重大过失才引发了事故,像酒后驾车、超速行驶之类的,那司机就得承担主要责任。
要是车主在挑选司机等方面有过错,那就得承担相应的责任。
要是司机是在执行雇佣任务的过程中正常驾驶,只是因为一些无法预见的意外才导致了事故,一般就由车主来承担赔偿责任,而司机如果没有过错,就不需要承担责任。
不过,具体的责任认定得结合事故的实际情况,比如道路的状况、天气等这些因素来综合判断。
要是对责任认定有不同意见,在规定的时间内是可以申请复议或者提起诉讼的。

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