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单方面解除劳动合同,可否直接单方面解除劳动合同

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最新修订 | 2024-02-22
您好,根据我国的劳动法, 公司可否单方面解除劳动合同的答复如下:

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定(以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的;

单方面解除劳动合同,可否直接单方面解除劳动合同
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