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劳动仲裁材料一般得带上这些。
首先要有劳动仲裁申请书,得把自己的仲裁请求写清楚,还要把事儿的来龙去脉、理由啥的都写明白。
其次得有双方的主体信息,像身份证、营业执照之类的,这能证明双方的身份。
再者得有劳动关系的证明,像劳动合同、工资条、工作证这些,能说明存在劳动关系。
然后,还有被申请人的相关证据,比如辞退通知、处罚决定等,这些能证明被申请人的行为。
另外,还得有其他能证明仲裁请求的证据,像医疗证明、证人证言等。
一定得保证这些材料是真实有效的,并且和案件相关。
按照仲裁委要求的份数准备好就行。
同时,要注意证据的合法性和关联性,要是有不明白的地方,提前去咨询仲裁委或者专业律师,可别因为材料不全或者不符合要求,耽误了仲裁进程。

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