酒后驾驶无证驾驶，酒驾无证怎么办

[律师回复] 在大部分情形之下，倘若职工遭受伤亡事故未签订劳动协议，其赔偿之数额需依据具体的伤势严重程度而定。那么，根据《劳动合同法》相关规定，未签订劳动协议的个人有权依照法律法规要求用人单位支付其两倍的工资作为经济补偿。
再者，若用人单位未为员工购买工伤保险，那么所有的经济责任均须由该用人单位自行承担。
此外，首先需要让用人单位向所在地的劳动与社会保障部门提交申请。接着，涉及到受伤人员的住院治疗所需医疗费用、陪护人员的薪酬、日常生活费用等，都应该由用人单位负责支付；在意外伤害事件发生之后至康复期间，员工所享有的福利待遇保持不变，并且这部分待遇应由所属用人单位按照月度标准进行支付。
最后，在病情基本得到控制和稳定后，可以对受伤员工的劳务工作能力进行伤残评定，同时依此评定结果向用人单位提出相应的残疾赔偿请求。如果用人单位未能给予合理的经济赔偿，受伤员工则有权通过向劳动部门寻求法律援助的方式维护权益。

[律师回复] 您好！事故责任是如何划分的？您需要说明详情。

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 你好， 请问酒精浓度是多少呢？

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。

[律师回复] 你好，报警交警划分责任

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 河南专业律所专业解答

[律师回复] 您好，请说说你的具体情况？p

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，在意识不清的情况下被性侵的话，是属于违法行为的。涉及到行政治安管理处罚或者是刑法。具体情况以具体情节为准。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 说一下目的，然后介绍一下具体的事，事情需要详细介绍

[律师回复] 你这个我们联系一下，具体是什么补偿，然后还有判决书，原来的。

[律师回复] 您必须明确一下问题？？？？？？？？？？？？？？

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 不知情然后就继续开走了 这种不算肇事逃逸

[律师回复] 具体情况要根据法律规定来看

[律师回复] 说一下具体的事儿，！把起因经过说一下