劳动纠纷应该怎么办

要是遇到劳动纠纷，咱先跟用人单位好好商量商量，把双方的要求和责任都弄清楚。

要是商量不好，就可以向劳动争议调解组织去申请调解，像企业劳动争议调解委员会这类的都可以。

要是调解也没弄好，那就接着向劳动争议仲裁委员会申请仲裁呗，一般得在劳动争议发生的那一天起一年之内提出申请。

仲裁可是处理劳动纠纷必须要走的程序。

要是对仲裁的裁决不服，就得在规定的时间内去人民法院起诉。

在处理劳动纠纷的时候，一定要记得保留相关的证据，像劳动合同、工资条、工作邮件之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。

同时，也得了解一些劳动法律法规，清楚自己的权利和义务，保证能在法律的框架内把纠纷给解决好。