雇佣未成年人的量刑标准？

雇佣未成年人的量刑标准主要是按照《中华人民共和国劳动法》以及相关的司法解释来确定的。

通常情况下，如果雇佣的是 16 周岁以下的未成年人，并且情节较为严重，那就要判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要处以罚金；要是给未成年人造成了伤害或者其他很严重的后果，那就得判处三年以上七年以下的有期徒刑，并且也要处罚金。

而如果雇佣的是 16 周岁以上但不满 18 周岁的未成年人，并且情节也很严重，同样会受到法律的惩处。

在具体量刑的时候，会把雇佣的人数、雇佣的时间长短以及对未成年人的侵害程度等这些因素都综合起来考虑。

在实际的司法过程中，对于雇佣未成年人的这种行为，是采取非常严格的打击态度的，目的就是为了保护未成年人的合法权益以及他们的身心健康。