拘留会被开除吗

通常来讲，要是员工因为违法被拘留了，那用人单位就得结合他的违法情节以及单位自己的规章制度等这些方面，来决定到底要不要开除他。

要是拘留的行为跟工作岗位有直接的关系，并且性质还挺严重的，那很有可能就会被开除；要是只是那种一般的治安拘留之类比较轻微的违法情况，而且员工在单位里表现得挺好的等等，单位可能就不会马上开除他，而是会给他们一个改正的机会。

不过到底要不要开除，得按照单位内部的规定还有实际的情况来判断。

要是单位的规章制度里面清清楚楚地写着因为违法被拘留就应该开除，并且这个规定是合法合理的，那单位就有权利做出开除的决定。

总之，可不能简单地说只要被拘留了就一定会被开除。