周六周日加班怎么计算工资

《劳动法》有规定哈，要是用人单位在休息日让劳动者干活，可又没办法安排补休的话，那就要给劳动者支付不低于工资百分之二百的报酬。

就像周六和周日加班，如果单位没给安排补休，那就得按照不低于劳动者本人一天或者一小时工资的 200%来支付加班工资。

比如说，一个劳动者一天的工资是 100 元，周六加了一天班，那单位就得给支付 200 元的加班工资。

具体的计算方法是这样的：用日工资除以 8 小时，再乘以 200%，然后乘以加班的小时数（要是加班一整天那就是 8 小时）。

不过，如果单位已经给安排了补休，那就不用再支付加班工资。