被行政拘留后被开除会被公司开除吗

[律师回复] 行政拘留一般是不会被单位开除的,单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。行政拘留的法律流程为： 1、公安机关依法受理报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案的案件； 2、受理案件后依法对案件进行调查； 3、有证据证明有违法治安管理的事实的，可以作出治安管理处罚决定； 4、执行行政处罚。

[律师回复] 1·行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。 2·《事业单位工作人员处分暂行规定》针对行政拘留开除公职第三章违法违纪行为及其适用的处分 第十六条 有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　 （一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；　　 （二）组织或者参加非法组织的；　　 （三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；　　 （四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；　　 （五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；　　 （六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；　　 （七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；　　 （八）其他违反政治纪律的行为。

[律师回复] 拘留除了行政拘留之外还有刑事拘留、司法拘留。 1、刑事拘留的对犯罪嫌疑人使用的拘留，在看守所羁押； 2、司法拘留又称为民事拘留，是人民法院为了保证审判活动正常进行，对实施了严重妨害诉讼活动的人，采取限制其短期限的人身自由的一种强制措施。法院拥有司法拘留的决定权。

[律师回复] 不论是行政案件，还是刑事案件，只要公安机关处理后，都要作为案件档案留存。一是为了保存案件材料，以备上级核查和备案二是为了给案件当事人(包括被处理人和办案人)在对该案进行复核时有案可查。三是为了确保将来被处理人再次出现违法甚至犯罪时，作为其曾经的经历，作为处理的参考依据。所以，案件材料是不会自动消除的。除非被处理人死亡一段时间后，公安机关会作为过期档案处理掉。

[律师回复] 行政拘留不算有案底