申请劳动仲裁时要清楚这些步骤。
首先,得把相关证据准备齐全,像劳动合同、工资条、考勤记录之类的,这些能证明存在劳动关系以及被拖欠工资的事实。
接着,要去到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会,提交书面的仲裁申请,申请书里得有申请人和被申请人的基本信息,还有仲裁请求、事实和理由等内容。
仲裁委员会收到申请后,五天内会决定要不要受理,要是符合受理条件的话,就会在受理那天起的四十五天内作出裁决。
在仲裁过程中,双方可以进行调解,如果调解不成功就继续进行仲裁。
等裁决书生效了,如果用人单位还是不支付工资,就可以向法院申请强制执行。
要是仲裁申请的材料不齐全或者不符合要求,仲裁委员会会一次性告诉你需要补正的材料。

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