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和企业员工签劳动合同得留意这些方面哈。
首先,得把双方的基本信息给弄清楚,像姓名、身份证号还有联系方式之类的,都得明明白白写在合同里。
其次就是约定劳动合同的期限,有固定期限的、没固定期限的,还有那种以完成一定工作任务为期限的这三种情况。
接着,得规定好工作内容和工作地点,让员工清楚知道自己具体要干些啥,工作地点又在哪儿。
同时,劳动报酬的多少、支付方式以及支付时间这些也得明确好。
还要把工作时间和休息休假制度给约定好,得符合国家的相关规定。
另外,社会保险和福利待遇之类的事项也得写清楚。
签合同的时候,双方都得各自留一份合同原件,而且合同得用书面形式,得由双方签字或者盖章了才生效。
要是出现了争议,就可以根据合同以及相关的法律法规来处理。

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