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它,是根据员工的工作表现以及工作成果等这些因素来决定的薪酬部分,目的就是激励员工能把工作绩效提升上去。
加班工资,那是给员工在法定工作时间之外加班工作的一种补偿,是按照加班的时长还有加班工资的计算标准来确定的。
一般来讲,这两者的计算依据和目的是不一样的。
绩效工资主要跟工作表现挂钩,加班工资则是对加班劳动的额外一种补偿。
不过具体到实际情况,得依据劳动合同、公司的规章制度以及相关的法律法规来确定。
要是劳动合同里明确说了或者公司规章制度规定绩效工资包含加班工资,那就按照约定或者规定来执行;要是没有这样的规定,那绩效工资就不包括加班工资。

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