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最新依据劳动行政部门及其工作人员玩忽职守应该应该怎么解决

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最新修订 | 2024-02-21

根据《劳动合同法》第九十五条规定:劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;


对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任

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玩忽职守罪应该如何惩处
根据《刑法》第三百九十七条规定:国家机关工作人员玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
33浏览 2025-01-11
我朋友老是不好好去上班,多次在工作内部实施玩忽职守了,让公司造成了一次次的损失,只不过金额不多,构不成定罪标准,那玩忽职守罪是刑事犯罪吗?怎么说?
[律师回复] 免予刑事处罚指因某些原因犯下罪行,需要刑事处罚,但因为自首或其他情节,导致不用接受刑事处罚。 免于刑事处罚主要包括以下情形: 1.情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。指根据《刑法》规定,不构成犯罪的。这是罪与非罪的界限,对于不构成犯罪的,当然不能追究刑事责任。 2. 犯罪已过追诉时效期限的。我国《刑法》规定对于刑事犯罪的追诉期限,法定最高刑为不满5年有期徒刑的,经过5年;法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑 的,经过10年;法定最高刑为10年以上有期徒刑的,经过15年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过20年;等等。追诉时效具有法定约束力,超过追诉时 效的,不再追究刑事责任。 法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师,会见当事人,了解案情提供法律帮助,办理取保候审;阅读案卷,调取有利证据,查清案情,尽最大努力争取最低刑期或缓刑,以免错过最佳时机,最大限度维护当事人合法权益。 《中华人民共和国刑法》 第九章 渎职罪 第三百九十七条:国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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玩忽职守罪应该如何认定
玩忽职守罪的认定可以从其构成要件方面进行。玩忽职守罪的构成要件包括:1.主体是特殊主体,即国家机关工作人员;2.主观方面只能是过失;3.侵犯的客体是国家机关的正常活动;4.客观方面则表现为行为人实施了玩忽职守的行为,并使公共财产、国家和人民利益遭受了重大的损失。
28浏览 2025-05-05
玩忽职守罪应该如何认定?
玩忽职守罪包括四个构成要件:1、此罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。2、此罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务或者不正确履行职责义务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。3、本罪的犯罪主体是特殊主体。4、主观方面属于过失。
31浏览 2025-05-16
玩忽职守罪应该怎样认定
玩忽职守罪的认定可以从其构成要件方面进行。玩忽职守罪的构成要件包括:主体是特殊主体,即国家机关工作人员;主观方面只能是过失;侵犯的客体是国家机关的正常活动;客观方面则表现为行为人实施了玩忽职守的行为,并使公共财产、国家和人民利益遭受了重大的损失。
44浏览 2025-05-04
玩忽职守罪应该怎么认定
玩忽职守罪的认定可以从其构成要件方面进行。玩忽职守罪的构成要件包括:1.主体是特殊主体,即国家机关工作人员;2.主观方面只能是过失;3.侵犯的客体是国家机关的正常活动;4.客观方面则表现为行为人实施了玩忽职守的行为,并使公共财产、国家和人民利益遭受了重大的损失。
27浏览 2025-05-03
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