最新依据怎么样计算工龄

工龄有下列三种计算方法：

1.连续计算法。

2.合并计算法，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3.工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

【法律依据】

《劳动合同法实施条例》第9条，劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。