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湖北省最低工资标准最新

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最新修订 | 2024-02-21

具体标准是:

一、全日制就业劳动者最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元。

二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

法律依据

劳动合同法

第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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湖北省最低工资标准
具体标准是:一、全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元。二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元,各档标准参照地区规定。二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元,各档标准及适用区域见附件。
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在湖北省,针对盗窃罪的量刑准则主要依据犯罪涉及的金额以及犯罪的具体情况等因素进行合理判断与裁定。 一般而言,对于那些盗窃公共或者私人财产价值达到两千元人民币以上、五万元人民币以上以及四十万元人民币以上者,应被依法判定为中国刑法第二百六十四条所述的“数额较大”“数额巨大”及“数额特别巨大”。 此外,无论其盗窃数额大小如何,只要是属于多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃或扒窃行为,均将被视为构成盗窃罪。
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[律师回复] 一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元,各档标准参照地区规定。 二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元,各档标准及适用区域见附件。 三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。 四、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位,与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商,合理确定本单位的工资水平和工资标准,协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于当地最低工资标准。 五、月最低工资标准不包含以下项目: (一)延长法定工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 六、各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时进行纠正并依法予以处理。
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