最新向朋友借钱借条怎么写

[律师回复] 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第9条的规定，以下5种凭证可以作为自然人之间借款合同的生效要件： 1、以支票的形式交付的，从欠债人依法取得票据使用权利（可以支出金额）时为生效日期，这种形式下，以支票作为生效证明要件。 2、借款以现金交付的，从欠债人收到借款时立即生效；这种立即生效的无记录支付形式，建议在借条上标明借款日期或注明借条立即生效。 3、出借人将借款以授权某种特定的资金账户支配权的形式借给借款人的，应从借款人取得对该账户实际支配权起算生效日期。 4、以转账、汇款或通过其他网络平台等形式交付的，以借款到达借款人账户时为生效日期，到款的业务信息即可作为生效证明要件。 5、出借人以与借款人约定的其他方式向其提供借款的，从完成约定时起算生效日期，以能够证明约定事件完成进度的要件作为凭证。

[律师回复] 你好，你是想问什么问题？

[律师回复] 机动车逆向行驶是指以下几种情况： 1、在划有道路实线分隔线的道路上，机动车驶入对向车道。其中道路分隔线为双实线、单实线的，在任何情况下不得越线行驶。 2、在划有虚线道路分隔线的道路，可以在确保安全的情况下借道超车，但是一旦发生事故，就会认定借道的车辆逆行。 3、在树立有单行线标志的道路上，机动车驶入均认定为逆行。 罚款根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定: 第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。 扣分根据《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)规定: 道路交通安全违法行为记分分值 三、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分: (九)驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的; 综上所述:罚款:20-200元(之间)，扣分:3分。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 个人向个人借款合同范本　　甲方（借款人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　乙方（贷款人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　 一、双方就借款事项达成一致，约定如下：　　 二、借款金额　　借款方向贷款方借人民币＿＿＿＿＿＿＿＿元。　　 三、借款利息　　自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为＿＿＿＿＿＿．借款方如果不按期归还款，逾期部分加收利率＿＿＿＿＿＿＿．　　 四、借款期限　　借款方保证从＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月起至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月止，按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分，贷款方有权限期追回贷款。　　 五、条款变更　　因国家变更利率，需要变更合同条款时，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成部分。　　 六、权利义务　　贷款方有权监督贷款的使用情况，了解借款方的偿债能力等情况。借款方应如实提供有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款，贷款方有权收回部分贷款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。贷款方提前还款的，应按规定减收利息。　　 七、保证条款　　 （一）借款方用＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。　　 （二）借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。　　 （三）借款方必须按合同规定的期限还本付息。　　 （四）借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。　　 （五）需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借款方追偿的权利，借款方有义务对保证人进行偿还。　　 八、合同争议的解决方式　　本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解。协商或调解不成的，可由任意一方依法向人民。　　 九、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。　　本合同一式２份，双方各执１份。　　贷款人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　借款人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　连带保证人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　合同签订日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日　　借款合同的书写需要当事人根据实际情况进行，

[律师回复] 下面说说南京产假2017最新规定，希望能帮到您. 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 产假分类 1、必须享受的假 产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益) 产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。 2、可以请的假 产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。” 哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。 保胎假：医生开证明，按病假待遇。