律图审稿专业委员会3轮严审

恶意克扣工资责任2024年

2.8k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的,劳动者可以依法向当地人民法申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

恶意克扣工资责任2024年
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文177字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125594人选择咨询律师
3472位律师在线平均3分钟响应99%好评
恶意克扣工资责任2024年
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****4553用户2分钟前提交了咨询
    151****5122用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 160****2510用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****3835用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****1652用户4分钟前提交了咨询
    168****3116用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****4355用户2分钟前提交了咨询
    164****2726用户3分钟前提交了咨询
    146****4583用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****8640用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****2013用户2分钟前提交了咨询
    136****5824用户1分钟前提交了咨询
    142****7655用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****1155用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    164****7533用户3分钟前提交了咨询
    168****5087用户3分钟前提交了咨询
    131****0238用户2分钟前提交了咨询
    137****5087用户2分钟前提交了咨询
    140****5254用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****8566用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****1854用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****7160用户3分钟前提交了咨询
    162****8224用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****3550用户4分钟前提交了咨询
    173****1335用户3分钟前提交了咨询
    156****1675用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****1437用户2分钟前提交了咨询
    132****5388用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****0306用户2分钟前提交了咨询
    136****2781用户3分钟前提交了咨询
    141****0730用户4分钟前提交了咨询
    171****2621用户3分钟前提交了咨询
    172****2810用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****3304用户3分钟前提交了咨询
    176****4520用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****1484用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****2804用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****0106用户3分钟前提交了咨询
    134****8452用户1分钟前提交了咨询
    132****4407用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****2018用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****6686用户2分钟前提交了咨询
    173****3471用户1分钟前提交了咨询
    175****4621用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****8442用户1分钟前提交了咨询
    178****4271用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****4586用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****1333用户2分钟前提交了咨询
    158****0236用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****1841用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****7671用户1分钟前已获取解答
苏州188****4517用户1分钟前已获取解答
宿迁152****8357用户1分钟前已获取解答
恶意克扣工资有什么责任
用人单位恶意克扣职工工资,也是属于“没有及时支付劳动报酬的情形”之一。因此,按照《劳动合同法》档中的规定,此时单位需要限期支付被克扣的工资。若是在限期内还不支付的话,则劳动行政部门可以责令单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
恶意克扣工资有哪些法律责任
用人单位未依照劳动合同的约定或未依照《劳动合同法》规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位恶意克扣工资责任是什么
用人单位恶意克扣职工工资,也是属于“没有及时支付劳动报酬的情形”之一。因此,按照《劳动合同法》档中的规定,此时单位需要限期支付被克扣的工资。若是在限期内还不支付的话,则劳动行政部门可以责令单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
恶意克扣他人工资有怎样的责任
用人单位恶意克扣职工工资,也是属于“没有及时支付劳动报酬的情形”之一。因此,按照《劳动合同法》档中的规定,此时单位需要限期支付被克扣的工资。若是在限期内还不支付的话,则劳动行政部门可以责令单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6831 位律师在线,高效解决问题
克扣工资责任有哪些,克扣工资怎么办?
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(1、与用人单位协商。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    134****3977
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    134****7544
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    176****9817
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应