孩子已经18岁了，还需要给抚养费吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据婚姻法的规定，“抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。”但是，这一给付期限并不是绝对的，父母对未成年或者不能生活的子女有抚养的义务。根据相关司法解释规定，尚在校接受高中及其以下学历教育的成年子女属不能生活的子女，应继续给付孩子的抚养费。 为保护确无生活能力和条件的成年子女的合法权益，最高人民在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第12条中又作出规定：尚未生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费 1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的 2、尚在校就读的 3、确无生活能力和条件的。

[律师回复] 【法律意见】 根据孩子的实际需要支付，有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。 【法律依据】 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》： 1、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 2、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 3、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 【法律意见】 法律上规定一般18周岁以后就不再支付抚养费了。但如果具备以下三点情况可以要求父母继续支付抚养费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无生活能力和条件的。 【法律依据】 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》： 第十一条 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 第十二条 尚未生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无生活能力和条件的。

[律师回复] 您好，关于酒泉18岁抚养费收费标准这个问题，我的解答如下, 甘肃抚养费标准是多少？ 根据上述规定可知，甘肃抚养费标准要看对方有无固定收入来定： 1、有固定收入的：抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请调查，以此来确定数目。) 2、无固定收入的：抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) 3、对于存在特殊情况的：如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。 在具体实践中，在确定子女抚养费要从以下几方面给予考虑： (1)、子女实际需要; (2)、父母双方的负担能力; (3)、当地的实际生活水平。 三、甘肃抚养费如何支付？ 在司法实践中，判决抚养费支付方式往往采用以下三种方式： 一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到的执行效率;在判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受；定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。 一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括： a、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平; b、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少; 或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中，一次性支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。从子女的利益出发，在子女抚养费的给付方面，也可采取先给子女抚养费，后分割夫妻共同财产的办法，以保障子女利益优先实现。 有人建议子女抚养费实行先行给付，或由公告督促给付。子女抚养费执行难问题可采用在身份证件上记载的办法，由当事人所在单位代扣。2001年12月27日开始实施的《新婚姻法》的司法解释明确规定，父母抚养的子女仅指“尚在校接受高中及以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观而无法维持正常生活的成年子女。”很明显，已将那些大学以上学历的费用排除在父母的抚养义务之外。 四、什么情况下可以增加抚养费？ 抚养费可依法增加，按照司法解释，离婚后，子女要求增加抚育费的，协商不成的，可向。 增加的法定理由是： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的。 (3)有其他正当理由应当增加的。 五、什么情况下可以减免子女抚养费？ (1)给付义务的一方，因犯罪被收监劳动改造，无力给付抚养费的，可以减少或者免除给付。 (2)有给付义务的父方或者母方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按照协议或者判决给付抚养费，而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求，可以减少或者免除给付。 (3)抚养子女的一方再婚，其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部，原有给付义务的父方或者母方，可以适当减少或者免除。负担继子女的生活费或者教育费，不是继父或者继母的法定义务，如果继父或者继母不愿意负担，生父或者生母还应当继续承担抚养费。

[律师回复] 抚养费本身没有固定的金额 如果你与爱人离异，孩子由你抚养 你的前任所付的抚养费 是他工资的10%~30%