单身想收养孩子生活，单身不结婚可以收养孩子吗

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以在外地补办。办理材料与地点：长期居住、就业、就学的外省市户籍公民因《居民身份证》丢失申请补领的。申领人可以就近向工作地、暂住地任意一个户籍派出所交验以下证明证件：申请异地补领《居民身份证》 (一)申领人有效期内的《暂住证》或《工作居住证》或《居住证》或《居住登记卡》； (二)申领人本人到派出所拍摄居民身份证数码照片，并现场采集指纹信息。 (三)申领人领取证件时，需持《居民身份证领取凭证》到派出所领取。 (四)未满十六周岁的公民，自愿申请补领《居民身份证》的，由其监护人代为申请补领，并提供监护人《居民身份证》原件及复印件。收费标准：安部印发的上述意见规定，公民异地申请换领、补领居民身份证，向受理地公安机关缴纳证件工本费。居民身份证工本费收费标准严格执行《国家发展改革委、财政部关于居民身份证收费标准及有关问题的通知》(发改价格〔2003〕2322号)规定，公安机关不得额外收取其他费用。根据《国家发展改革委、财政部关于居民身份证收费标准及有关问题的通知》，公安机关对申领、换领第二代居民身份证的居民收取工本费每证20元，对丢失补领或损坏换领第二代居民身份证的居民收取工本费每证40元。公安机关为居民办理临时第二代居民身份证收费标准为每证10元。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】现阶段不存在第三代身份证办理，指纹身份证属于二代身份证。二代身份证办理一般无法代为办理，需要本人带上户口簿到户籍部门申请办理。【法律依据】具体的身份证办理程序： 1、申领人带本人居民户口簿到常住户口所在地的公安机关办理。 2、经工作人员审核无误后，采集人像信息（部分地区要求先采集照片信息，再带到户籍部门办理身份证，需要咨询当地户籍部门）。 3、填写《居民身份证申领导登记表》。 4、核对资料无误，录入公民指纹信息。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 激活银行卡不一定非要用身份证激活。激活银行卡可以通过三种方式激活：网上银行、手机银行；柜台；银行客服热线电话人工客服（输入卡号或身份证号码，进行身份核实后按提示要求即可激活银行卡）。如果没有正式身份证，可以到户籍所在地派出所办理临时身份证，在临时身份证有效期内办理银行卡业务。扩展资料银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。数据显示，市面上有将近34亿张磁条卡需要更换芯片卡，而每张芯片卡的成本大约在10元左右，更换成本数以百亿计。业内人士认为，换“芯”的收费标准需要监管部门进一步规范。部分银行在推行将磁条卡换为芯片卡的过程中，会向消费者收取一定数额的工本费，此举引起社会热议。对此，中消协认为，银行卡换“芯”应由银行自担费用。5目前各银行对换卡的收费标准相同，工行、民生等银行免费更换C卡，其他多数银行的换卡费用普遍在10元至20元，也有银行称，换卡业务最高收费40元。中国人民银行2015年2月12日发布的2014年支付体系运行情况报告显示，截至2014年末，全国累计发行银行卡49.36亿张，较上年末增长17.13。其中，借记卡累计发卡44.81亿张，信用卡4.55亿张。数据显示，截至2014年末，全国人均持有银行卡3.64张，较上年末增长17.04，详见《前瞻中国银行卡行业深度调研与发展前景预测分析报告》。其中，人均持有信用卡0.34张，较上年末增长17.24。北京、上海信用卡人均拥有量仍远高于全国平均水平，分别达到1.7张和1.33张。

[律师回复] 解答如下, 现在身份证丢了已经可以异地办理补办手续了。 异地办理居民身份证流程和办证手续如下： 一、异地办理居民身份证申办流程：申办人带上新户口本并盖有派出所公章的第一页和办证人的户口信息页（原件或复印件均可，但字迹必须清晰），到各异地办证受理点填写申请表、数码照相交费，手续办完后请申办人速通知家人带上办证人的新户口本和一张一寸相片（黑白、彩色均可）去户口所在地派出所领取《居民身份证快证审批表》，派出所在快证审批表上加盖户口专用章，然后将此表交到当地公安局户政科审批即可. 二、异地制证手续办理流程：已在异地申办居民身份证的群众，通知家人持户口本到户口所在地的派出所开具户籍证明，将近期一寸免冠照片贴在户籍证明上，并在照片上加盖户口专用章，然后将附照片且盖章后的户籍证明交到省公安厅户政服务中心证件服务部。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工地喝酒后干活意外坠落身亡属于工伤，享受工伤待遇。如果无法申请工伤认定。根据雇佣关系，参考如下法条主张赔偿。r《工伤保险条例》r第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　r《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。r雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。r属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。