请教一下工资双休日加班怎么算的

第一，平时安排劳动者延长劳动时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；
第二，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；
第三，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
需要注意的是，休息日安排劳动者加班，应当先安排补休，不能补休，才支付不低于工资200%的工资报酬。同时，补休时间应等于加班时间。法定节假日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300%的工资报酬，是否安排补休不影响三倍工资的支付。