律图审稿专业委员会3轮严审

我想问一下劳动者给用人单位造成损失必须扣工资赔偿吗

2.8k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
在此需要强调的是,因劳动者本人的原因给用人单位造成损失,用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿损失,如果劳动合同中未对此作约定,而用人单位又无证据证明劳动者造成的损失的具体数额,则不可以克扣劳动者工资。“但有的用人单位在作出处分时要求劳动者签名确认,劳动者自愿签名后,表示同意该处分,用人单位克扣工资也可以看作合法。。
我想问一下劳动者给用人单位造成损失必须扣工资赔偿吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文183字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125610人选择咨询律师
3217位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想问一下劳动者给用人单位造成损失必须扣工资赔偿吗
一键咨询
  • 134****6667用户4分钟前提交了咨询
    175****3686用户1分钟前提交了咨询
    141****4410用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****1154用户2分钟前提交了咨询
    145****3278用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****5740用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    144****6027用户3分钟前提交了咨询
    153****5541用户2分钟前提交了咨询
  • 163****1867用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****4243用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****7043用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****6163用户3分钟前提交了咨询
    146****3685用户3分钟前提交了咨询
    150****1843用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****4407用户2分钟前提交了咨询
    145****8417用户3分钟前提交了咨询
    165****5064用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****0007用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****1082用户4分钟前提交了咨询
    158****2150用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****7280用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****4432用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****5621用户1分钟前提交了咨询
    167****1671用户1分钟前提交了咨询
    171****7418用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****7203用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****7308用户4分钟前提交了咨询
    131****3466用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****4616用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****7875用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****4144用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****1318用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****0632用户1分钟前提交了咨询
    137****7874用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****1363用户1分钟前提交了咨询
    156****6642用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****6231用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****3535用户2分钟前提交了咨询
    137****7771用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****3486用户4分钟前提交了咨询
    174****7070用户2分钟前提交了咨询
    152****1761用户4分钟前提交了咨询
    133****1235用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****5822用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****0405用户3分钟前提交了咨询
    150****0564用户2分钟前提交了咨询
    154****6537用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****7038用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****0240用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****3104用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****3990用户4分钟前已获取解答
宿迁177****8911用户4分钟前已获取解答
连云港181****3771用户3分钟前已获取解答
讯问必须在讯问室吗
法律规定讯问并不是必须在讯问室,公安机关讯问犯罪嫌人的地点具体情形具体分析。对于现行犯或重大嫌疑人可在公安机关讯问;被拘留后在看守所讯问;对于不需要拘留、逮捕的犯罪嫌疑人,经办案部门负责人批准,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问。
31浏览 2024-09-08
劳动者造成损失必须扣工资赔偿吗
在法律允许范围内,职工因过失导致雇主损失,不必强制通过薪资扣除赔偿。赔偿可通过劳务合同条款执行,可选择一次性支付或从工资中扣除。但扣除比例不得超过员工月工资的20%,且扣除后工资不得低于法定最低工资标准。
24浏览 2024-06-21
收缴前必须扣押吗
36浏览 2025-06-02
收缴必须先扣押吗
2浏览 2025-05-10
想离婚必须找律师吗
6浏览 2025-03-04
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    188****8000
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    176****8749
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    138****1516
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应