员工股权激励协议书需要负什么法律责任

这个是不需要负什么责任的，具体的应当要看股权激励协议的约定来进行认定。往往是以其认缴的出资额度作为理由为公司承担责任，所以员工的股权激励并没有出资，也就不用承担责任。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
《公司法》第七十二条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。