实习期酒驾该怎么处罚

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 实习期扣12分会被注销，不会吊销。吊销不等同于注销。实习期内扣满12分，注销其实习的准驾车型驾驶资格。《机动车驾驶证申领和使用规定》 第七十九条 机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第七十八条 第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。 2、驾照的扣分时间是按违章时间算。吊销的结果是系统自动判定。直接等驾照被吊销了重新考吧。 3、驾照被注销的，可以重新申请，参加考试。《机动车驾驶证申领和使用规定》 第二十四条 申请机动车驾驶证的人，符合本规定要求的驾驶许可条件，具有下列情形之一的，可以按照 第十四条第一款和第十九条的规定直接申请相应准驾车型的机动车驾驶证考试： （一）原机动车驾驶证因超过有效期未换证被注销的； （二）原机动车驾驶证因未提交身体条件证明被注销的； （三）原机动车驾驶证由本人申请注销的； （四）原机动车驾驶证因身体条件暂时不符合规定被注销的； （五）原机动车驾驶证因其他原因被注销的，但机动车驾驶证被吊销或者被撤销的除外； （六）持有的军队、武装警察部队机动车驾驶证超过有效期的； （七）持有的境外机动车驾驶证超过有效期的。有前款 第六项、第七项规定情形之一的，还应当提交超过有效期的机动车驾驶证。扩展资料：吊销机动车驾驶证，是公安交通管理部门对发生重大交通事故构成犯罪，或者具有肇事后逃逸行为，以及其他违反道路交通安全法规的机动车驾驶人实施的取消其驾驶资格的处罚手段，是对交通违法行为人实施的一种比较严厉的处罚驾驶证注销，是因为持有人申请或犯有交通安全管理法规以及驾驶证申领和管理规定的符合注销条件的违法违规行为，其前提是驾驶人持有的准驾证是通过合法途径取得的。注销驾驶证可以立即到驾校交钱，重新考驾驶证。吊销凭据 1、一年内有以下两款规定，醉酒后驾驶机动车的行为和被饮酒驾驶机动车被处罚两次以上； 2、将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的； 3、机动车行驶超过规定时速50的： 4、驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的； 5、违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的； 6、造成重大交通事故后逃逸的《道路交通安全法》一百零一条第二款； 7、道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证。

[律师回复] C1实习期酒驾注销多久可以重考实习期驾驶证被注销的，重新申请考取驾驶证没有时间限制(被吊销或者撤销的除外)。实习期驾驶证记满12分将被直接注销驾驶证，所以饮酒后驾驶机动车的罚款1000到2000元，暂扣驾驶证6个月，扣12分。实习期驾驶证是因为扣12分而被直接注销的，这样是没有禁止考取驾驶证的限制的，驾驶人可以在接受交通处罚后，直接提交身体证明、身份证明等证明直接申请考取驾驶证的。而醉酒驾驶的，将被直接吊销驾驶证，五年内不得考取驾驶证，并将追究刑事责任，所以如果实习期驾驶人是醉酒驾驶的，将五年内不得考取驾驶证。根据《中华人民共和国公安部令第139号》第十三条有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证: (一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的 (二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的 (三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的 (四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的 (五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的 (六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、无法恢复，酒驾会被扣12分，而实习期被扣12分的，驾照会被直接注销，无法恢复。想要开车的话，只能重新报名，像新学车的人一样，从头开始考试，通过全部驾照考试后，车管所才会发证。 2、根据机动车驾驶证申领和使用规定，第六十九条 机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；（二）饮酒后驾驶机动车的；

[律师回复] 1、你的情况隶属勤工俭学，按劳动合同法的有关限定能够不签劳动合同，但劳动所得是受法律保护的，应该依法索要。 2、最简单的办法是投诉到当地劳动执法监察大队，公司的做法隶属恶意拖延薪水，执法部门会进行监督体检并责令纠正的。 3、最有效的办法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），聘裁决书要求公司支付，不行还可申请法院强制执行。增加： 4、公司聘用在校生只要年满16岁不是童工就不违法。 5、依法与公司商量就是最强势的做法，《劳动法》第五十条、劳动部颁发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第69条、《劳动合同法》第三十七条、《劳动保障监察条例》，都是你最有力的依据，投诉到劳动执法监察大队是最有效的威慑力。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 实习期酒驾怎么处理 驾驶证在实习期内出现酒驾的违法行为，将注销其实习的准驾车型驾驶资格。 1.根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》中规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为就是饮酒驾车，俗称酒驾，酒驾是一种严重的违法行为，所以公安执法比较严格。 2.自1月1日起施行的《机动车驾驶证申领和使用规定》明确规定：机动车驾驶人饮酒后驾驶机动车的一次记12分.机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还需要注销其最高准驾车型驾驶资格。 3.酒后驾车的还要同时接受的处罚是：《刑法修正案 (八)》和修改后的《道路交通安全法》的规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 4.车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为就是醉酒驾车，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。