侵权责任按照过错分担责任如何认定的

[律师回复] 《商标法》第56条规定：“侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得利益，或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的，由根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿。”根据本条的规定，我们可以看出商标侵权赔偿有三种计算方式： 第 一，侵权人因侵权获得的利益; 第 二，被侵权人因为侵权而受到的损失; 第 三，法定赔偿。 (1)侵权人因侵权获得的利益侵权人因侵权获得的利益，可以通过取得侵权人的财务记录就一目了然，但是在实务中几乎不可能取得侵权人的真实财务记录。另外侵权人很可能并没有实际的获利，比如侵权刚开始就被发现，所有的货物还没有销售出去或者销售量非常的小，还不够前期的包装费用等。最高人民法院《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第14条规定：“商标法第56条第1款规定的侵权所获得的利益，可以根据侵权商品销售量与该商品单位利润乘积计算;该商品单位利润无法查明的，按照注册商标商品的单位利润计算。” (2)被侵权人因为侵权而受到的损失被侵权人因为被侵权而受到的损失如何计算《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第15条规定：“商标法 第五十六条 第一款规定的因被侵权所受到的损失，可以根据权利人因侵权所造成商品销售减少量或者侵权商品销售量与该注册商标的单位利润乘积计算。”事实上，我们不能简单地认为销量下降了就是因为侵权造成的。销量下降有无数种原因，每个产品都有其生命周期，在产品生命末期必然是要下降的。如果产品牌生命旺盛期，销量很可能并没有下降，那么这又如何去计算呢《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》充分考虑到这些因素，如果被侵权人的销售量减少无法计算，可以以侵权人侵权产品的销售量为依据，再乘以自己单位利润即为赔偿额。 (3)法定赔偿《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第16条规定：“侵权人因侵权所获得的利益或者被侵权人因被侵权所受到的损失均难以确定的，可以根据当事人的请求或者依职权适用商标法 第五十六条 第二款的规定确定赔偿数额。”法定赔偿是有前提条件的，只有在前两种方式都无法计算时才适用。法定赔偿由法官在50万元以下自由裁量，在50万元以下法官说了算。《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第16条第2款规定：“人民在确定赔偿数额时，应当考虑侵权行为的性质、期间、后果，商标的声誉，商标使用许可费的数额，商标使用许可的种类、时间、范围及制止侵权行为的合理开支等因素综合确定。”法官要根据规定的各种因素进行综合考虑，在实务中也有的按照许可费直接计算侵权赔偿，按许可费来计算赔偿，赔偿数额很可能会大于50万元。

[律师回复] 《工伤保险条例》第17条第2款规定，用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见，工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的，社会保险行政部门不再受理。 当然，如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在该期限内。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定:“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因: (一)不可抗力; (二)人身自由受到限制; (三)属于用人单位原因; (四)社会保险行政部门登记制度不完善; (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。”

[律师回复] 公司法为了引导股东积极履行出资义务，避免出现虚假出资或出资不实的情况，从立法角度来看，对于股东承担责任上，是“就高不就低”，即你股东即便少出资的，也要按照你认缴的出资额承担有限责任，比如你当初说好了认缴100万元出资，但实际只是缴纳了50万元，如果法律层面规定股东可以按照实缴的50万元部分承担责任，那么会造成一方面鼓励了股东不按期缴纳出资，另外一方面损害了公司债权人的利益，因此公司法立法上就要求股东按照当初说好的100万元来承担责任，即便公司破产的，你也要将50万元补齐以偿还公司债权人。

[律师回复] 您好，关于侵权责任无过错责任怎样认定这个问题，我的解答如下, 第 一，无过错责任适用于损害后果的发生为不可归责于双方当事人所导致的场合。在无过错责任中，任何一方当事人在主观中并不存在故意或者过失，这是适用该责任的前提，如果可归责于任何一方当事人的事由就属于过错责任。 第 二，无过错责任是与过错责任相并列的责任形式，当然并不意味着对等，从法制发展进程看，该责任又可称为过错责任的补充，是否承担责任由法律特别规定，在大陆法系国家，由于肯定了过错责任是违约和侵权的一般和基本形式，为了防止无过错责任和过错责任发生不必要的重叠，有的通过民事基本法确定了这种无过错责任，有的通过判例加以规定，至于法律规定于何种场合下发生无过错责任取决于法律基于实现社会公平和正义所作出的明确表态。 第 三，无过错责任的宗旨在于合理补偿损失。过错责任的发生根据是违反合同的当事人具有主观过错或侵权人具有主观过错，因此要求有过错的当事人承担责任可以同时实现惩罚功能和补偿功能。在无过错责任的情况下，由于当事人并无过错，惩罚功能也就失去了目标，而只能保留其补偿功能，在合同领域“无过错责任的基本思想只在于合理分配不幸损害，而不在于惩罚不履行合同；因而它只具有补偿作用而无惩罚作用”。 第四、无过错责任限制了一般免责事由的适用，在过错责任情况下，当事人可以提出法定免责事由，免除其对损害后果的责任，如不可抗力为过错责任的一般免责事由，但在无过错责任情况下，包括不可抗力在内的法定免责事由的适用都受到限制。民法通则第107条规定：因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任，法律另有规定的除外，虽然现在没有特别法对除外规定作特别解释，但该规定乃顺理成章，且不悖于国外实践。 第 五，因果关系是决定责任的要件，在过错责任的前提下，行为人是否承担民事责任，最终取决于他有无过错，而在无责任情况下，行为人是否承担责任并不取决于他有无过错而取决于他的行为和物件与损害后果之间是否有因果关系，而在合同领域只要行为（作为或）最终导致合同的不能履行，且不论该行为的发生原因如何，行为人都要对自己的行为承担责任，即法律已认定当事人的行为与损害后果间有直接联系。

[律师回复] 也有责任，主要的责任是设计单位的；如果监理工程师没有发现监理工程师需要承担责任，监理的责任是摆脱不掉的，有责任。设计图纸错误：监理规范明确规定：监理工程师发现设计图纸不符合强制性标准，不应该出现大的错误，但是是次要责任，违反了监理规范规定、审核等多道程序。因为、看图不认真。施工技术负责人、交底程序应该在施工前就发现明显的错误。总之工程只要出问题(事故)。监理工程师发现了图纸错误没有及时告诉建设单位要求设计单位改正、复核。第二责任应该是施工单位的、设计错误的，制定详细的施工方案、技术员。一套图纸从设计，应当告诉建设单位要求设计单位改正、施工员进行多道图纸熟悉，说明监理工程师业务知识水平不合格或监理时检查。因为施工单位在施工前应该先认真熟悉图纸