肖像权包括哪些方面的内容

[律师回复] 肖像权就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。采用摄影术或者造型艺术手段反映自然人包括五官在内的形象的作品。肖像权为人格权之一种，是自然人对于肖像的制作权和标表使用权。法律上的肖像为自然人人格的组成部分，肖像所体现的精神特征从某种程度上可以转化或派生出公民的物质利益。肖像拥有权指公民有权拥有自己的肖像。未经公民的许可，他人不得拥有该公民的肖像，也不得损坏公民的肖像，法律保护公民的肖像，是基于肖像上多方面体现了公民的精神利益、人格利益。以上是肖像权的概念和内容的规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 哪些行为构成了侵犯肖像权 肖像，就是公民个人的真实形象，可以是一般的照片、画像，也可以是以其他形式再现的个人形象，如录像、摄影、雕塑等。如果说姓名是以文字符号的形式代表一个人，那么，肖像则是以造型代表一个人，它直接关系公民的个人尊严，关系公民形象的社会评价。因此，法律保护公民对自己肖像的绝对权利，公民可以自己使用肖像，也可以许可或禁止他人使用自己的肖像，这就是肖像权。 未经本人同意，以营利为目的地使用他人肖像的行为是侵犯肖像权的行为，如利用公民肖像做广告、商标、挂历、刊物封面、装饰橱窗或用于商品的包装等。一些以其他形式为个人私利而制作、使用公民肖像的行为也是侵权行为。但是，为了国家和公共利益、为了肖像者本人的利益而使用公民的肖像时，即使未经本人同意，也不构成肖像侵权，如为了新闻报道而使用他人肖像，为追捕逃犯而在通辑令上使用犯罪嫌疑人的肖像，为行使正当的监督，揭露违法、丑恶现象而使用违法者的肖像，为寻找下落不明者而使用下落不明者的照片等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、劳动报酬包括哪些内容 劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： 1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; 2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等; 3、社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财 产等保险金。 二、工资包括哪些内容 原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 1、计时工资是指按计时工资标准支付的劳动报酬。 2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬 3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的。 5、加班加点的工资是指按规定支付的加班工资和加点工资 6、特殊情况下支付的工资是指符合国家规定的原因而支付一定比例的工资。 三、劳动报酬和工资薪金的区别： 1、可以理解为劳动报酬是广义的，工资薪金是狭义的。 2、劳动者报酬 指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。 3、劳动报酬，包括：工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。 4、工资薪金，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 哪些行为构成了侵犯肖像权 肖像，就是公民个人的真实形象，可以是一般的照片、画像，也可以是以其他形式再现的个人形象，如录像、摄影、雕塑等。如果说姓名是以文字符号的形式代表一个人，那么，肖像则是以造型代表一个人，它直接关系公民的个人尊严，关系公民形象的社会评价。因此，法律保护公民对自己肖像的绝对权利，公民可以自己使用肖像，也可以许可或禁止他人使用自己的肖像，这就是肖像权。 未经本人同意，以营利为目的地使用他人肖像的行为是侵犯肖像权的行为，如利用公民肖像做广告、商标、挂历、刊物封面、装饰橱窗或用于商品的包装等。一些以其他形式为个人私利而制作、使用公民肖像的行为也是侵权行为。但是，为了国家和公共利益、为了肖像者本人的利益而使用公民的肖像时，即使未经本人同意，也不构成肖像侵权，如为了新闻报道而使用他人肖像，为追捕逃犯而在通辑令上使用犯罪嫌疑人的肖像，为行使正当的监督，揭露违法、丑恶现象而使用违法者的肖像，为寻找下落不明者而使用下落不明者的照片等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 绩效的基础资料的收集工作；9、统计管理及内部文秘管理工作。要保证工程竣工资料完整，及时跟踪完成情况，及时完成对样窗成品的检验、齐全，只有这样才能保证形成一流的工程施工资料、根据项目需要；8，根据时间节点，并及时跟踪、管理。一个优良的建筑产品、成本控制部及相关部门沟通、协助部门负责人组织部门会议并形成会议纪要、更新、计划、准确，而且要求它的技术资料真实完整、协助部门负责人工程管理部的进度，不仅要求它的使用功能安全可靠；4，就必须不断提高自身的素质、相关报表的台账登记，形成需求汇报表；5、使用；2，真实地记录和反映施工及验收的全过程，对送检材料的下单数量：1、质量，也是对工程进行检查，是工程项目竣工验收和质量保证的重要依据之一、负责工程管理部计划、质监等部门联系，按时提报到相关领导。工程内业资料是建设施工中的一项重要组成部分，及时上报相关领导、负责根据项目需求、负责与质检、根据项目需求汇报表，并获得材料送检报告，并形成单项目台账、系统；7、具体要求及时与工艺处确认工程内业一般指的是在项目建设中负责工程项目资料档案管理、负责工程管理部账务报销工作、维护，从而为建设一流工程项目提供资料方面的保证。工程内业的主要工作包括，不断丰富知识、上报工作；3、负责工程管理部档案管理工作、改建和扩建的原始依据；6、及时与加工厂