经济纠纷诉讼有效期为多长

[律师回复] (一)对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起2年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。 (二)对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效(2年)。 (三)对于不定期还款的民间借贷，也就是没有写明还款日期的民间借贷，不受诉讼时效规定的限制，但是受最长20年保护期的限制。 (四)对于不定期的民间借贷，如果借款人明确表示拒绝还款的(当然由借款人举证证明其已经明确表示不予还款)，则从借款人明确表示拒绝还款之日起适用2年的诉讼时效期间。 (五)对于超过诉讼时效期间的民间借贷，当事人双方就原债务达成还款协议，或者借款人在催款通知单上签章，就视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。 　　在不同的情况下，债务纠纷诉讼时效是不一样的。一般都是两年，但是起算的时间可能会有所不同。同时，债务纠纷诉讼时效也是可以在符合条件的情况下中止、中断的，这也算是对权利人的一种保护。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 安徽经济纠纷诉讼期限多长时间 这一问题，解答如下： 《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 你好，一般民事案件的诉讼时效为三年，

[律师回复] 由《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《调解仲裁法》)第二十七条的规定可知，劳动关系终止的拖欠劳动报酬争议受一年时效的限制，自劳动者“知道或者应当知道终止之日起算”。用人单位应在与劳动者终止劳动合同时，一次性向劳动者支付全部劳动报酬，用人单位未及时、足额支付劳动报酬的，应视为对劳动者权利造成侵害。劳动争议仲裁时效诉讼时效在劳动争议案件受理上的特殊程序性决定了人民法院应受劳动仲裁申请期限制度的约束，应当成为诉讼法上的制度，而不仅是劳动争议仲裁法上的制度。在《调解仲裁法》颁行前，针对原60天仲裁期限性质的纷争，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《劳动解释》)第三条实际确立了劳动仲裁申请期限是诉讼法上的制度，明确规定人民法院对超过劳动仲裁申请期限的案件应当受理，受理后查明无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。以上是劳动纠纷仲裁时效诉讼时效一般是多久的解答

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、经济纠纷知道权利被侵犯2年内，会在3-6个月开庭审理。一般经济纠纷的诉讼时效为二年，从合同履行期限或约定的履行期限届满起计算，如果某一权利过一诉讼时效，对方以过时效抗辩的，将得不到的支持。关于经济纠纷的诉讼时间，这个没有什么限制，即使过了诉讼时效，也应当受理。 2、经济纠纷最长的诉讼期是一般是2年，从当事人知道或者应当知道之日起计算。期间如果存在诉讼时效终止或者中断情形的，依法确定诉讼时效的终止或者中断。但无论什么情况，超过20年的，不再受法律保护。