竞业保密协议怎样解除

竞业保密协议要双方协商一致的情况下才可以解除，或者出现双方约定的情形时，才可以解除。如果一方违约造成协议无法履行的，也可以单方解除。
根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
【辟谣】
保密协议一定要签？
真相：不是
解析：
对于不是在涉密岗位和技术岗位的劳动者来说，保密协议的签订并不是必须的，但如果劳动合同中约定保密条款的，签订劳动合同也就意味着同意保密协议。一般情况下，劳动合同与保密协议都是格式合同，劳动者讨价还价的余地基本没有，拒绝签订保密协议，也就意味着可能无法建立劳动关系。
【提醒】
签订保密协议后离职怎么处理？
1、签订保密协议，劳动者离职以后，劳动者要按保密协议的约定保守公司的商业秘密，不得泄密。
2、如果违反保密协议，造成公司损失的，要承担赔偿责任。