交通事故伤残诉讼期一般多久

[律师回复] 公司不配合可以自己申请的，也可以通过仲裁劳动关系确认；公司双方配合不是必经程序，不影响工伤职工申请工伤认定受理。申请工伤所需材料： 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料； 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等）； 6、工伤事故报告书； 7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解答如下, 这个一般都是根据案情和涉及的标的同具体的律师协商确定。不同地区、不同律师所、不同律师、不同案情、不同当事人的要求及案件标的等都会影响律师的收费标准。 可根据案情难易程度，以及自身的法学功底，决定是否请律师。 聘请律师作为辩护人，主要有以下三个方面的好处： 1、律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失，为当事人作出最适宜决策提供建设性意见，提醒当事人及时采取有效的法律手段。任何纠纷当事人双方的权利义务都表现出对抗性，这种对抗性有些非常明显，有些比较隐秘，有些比较直接，而有些比较间接。对于比较隐秘，比较间接的权利义务，对并非法律专业人士的当事人而言是比较难以知悉的，而通晓法律、熟悉诉讼程序的律师就可以帮助当事人分析案情，可以采取何种法律手段及其利弊得失，对于实战经验比较丰富的律师甚至可以预测案件的结果，指点迷津，以便当事人采取最适宜的对策。 2、律师可以根据案情需要及时调查收集证据和固定对当事人有利的证据，这是维护当事人合法权益的基础。当事人聘请律师以后，律师可以向有关单位和个人进行调查，获取有关对当事人有利的证据材料，还有权查阅案卷材料，全面了解案情必要的时候，律师会申请调查取证，采取适当的措施固定证据更重要的是，律师会对所有的证据进行分析整理，提供对当事人有利的证据，而不会一股脑儿地把所有的证据都拿出来，不管对当事人是否有利。这样，就为当事人处理好纠纷，切实维护自己的合法权益提供了基础。 3、律师熟悉诉讼程序、证据规则和法律法规，为当事人书写法律文书，亲自出庭参加诉讼，能最大限度的维护当事人的合法权益。打官司是一门实践性非常强的专业学问，其中的诉讼程序和证据规则表现得尤为突出。许多当事人有证据、有道理，也能找到法律法规的支持，但依然未能胜诉，这也是老百姓看到的有些该赢的官司没有赢，该输的官司没有输，究其原因，很多是因为不懂诉讼程序和证据规则所致。另外律师参加法庭调查和法庭辩论，依法陈述意见和要求，在法庭辩讼中也能抓住重点，切中要害，使当事人的合法权益得到切实的维护。

[律师回复] 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为三年。下列的诉讼情况时效期间为一年： (一)身体受到伤害要求赔偿的； (二)出售质量不合格的商品未声明的； (三)延付或者拒付租金的； (四)寄存财物被丢失或者损毁的。 《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）

[律师回复] 解答如下, 根据最高人民法院《诉讼费用交纳办法》的规定，离婚案件的诉讼费用为10元至50元。涉及财产分割的，财产总额不超过1万元的，不另收费超过1万元的，超过部分按1交纳。 离婚案件的诉讼费用，由原告预交。预交确有困难的，可以在预交期内向人民申请缓交、减交或者免交。原告在预交期内预交诉讼费用，经人民再次通知后仍不预交，或者申请缓、减、免交诉讼费用获人民批准而仍不预交的，按自动撤回处理。按撤诉处理的离婚案件，有新情况、新理由，6个月内又的，人民不予受理。 一般民事案件审结时，诉讼费用由败诉的当事人负担。双方都有责任的，由双方分担。但是离婚案件审结时，诉讼费用的负担，则由人民视案件的具体情况而定。当事人根据人民的决定，负担诉讼费用。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。