1、向人
民法院申请支付令根据《
劳动合同法》第三十条、《
劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向
劳动者出具有
工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人
身份证件
2、向
劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议
仲裁调解法》第九条规定,用人单位
拖欠或者未足额支付
劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;
逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付
赔偿金。