美容美发培训班倒闭不退费怎么要回学费

[律师回复] 你好。可以要求收定金的一方返还。可点击头像加微信

[律师回复] 可以要求退费，可以先向工商部门投诉，不行的话可以起诉要求退费。

[律师回复] 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 现在不管是大街小巷还是在网络上，都能看到很多培训课程，各式各样的培训内容琳琅满目。那么在众多培训课程中怎么才能分辨真假呢，在报名参加培训课程之后，需要签订一分合乎法律规定的培训合同内容规范，其主要内容一般是什么呢如下： 一、条款项目条款项目包含当事人的名称（或姓名）与住所；注意事项如下 1、个人姓名应与身份证一致，不能用笔名、曾用名、别名或绰号； 2、个人住在和身份证或户口本一致，如个人常住地与身份证或户口本中登记的地址不一致，可以用常住地址； 3、单位到全称，不能用简称，企业法人名称及住址应与营业执照一致； 二、标的标的注意事项如下：标的体现订立合同的目的，没有标的或标的不明确的合同不能成立。例如，培训合同标的是服务，在起草标的条款时，应明确服务名称、服务标准、服务要求等内容； 三、数量数量指培训课程时长、培训课程数量 四、质量质量要注意： 1、要明确课程培训标准、课程质量的评估内容、课程质量产生异议应解决的期限和方式； 2、采用国家标准、行业标准或企业标准的，写明标准名称、代号和编号； 3、对服务质量提出异议，法律、法规有规定的，按照规定执行；法律法规无规定的，要根据具体情况作出明确规定； 五、价款或报酬 1、实行市场价格的，按公平合理原则确定价格； 2、要明确总价、单价及履行合同的其他费用（如包装费、包装物会收费、保管费等）由谁来承担； 3、要明确价格计算方法、货币种类、支付时间和方式； 六、履约期限、地点和方式 1、要明确交付标的、支付价款和报酬时间； 2、需分期或分批履行的，对每一期的履行期限也要做出规定； 3、履行地点钱要写上省市县名称，地点要写准确，避免因重名或地名错误而造成履行错误； 4、履行方式分为时间方式或行为方式，要根据实际情况选择：时间方式有一次履行和分期履行两种，行为方式包括交付标的物、劳务提供和支付价款、报酬三种方式； 七、违约责任 1、这是合同中必备的条款之一，其目的是促使当事人自觉、全面履行合同； 2、条款内容不能太笼统，一条义务就要对应一条责任。重要义务、违约责任应较重，次要义务，违约责任应较轻； 3、法律、法规对违约责任有规定的，按规定执行，无规定的，双方协商责任承担的方式和比例； 4、法律法规中对违约责任比例幅度或有限额规定的，则约定的违约金或赔偿金数额不得高于或低于相关规定； 八、争议解决方法 1、主要在仲裁和诉讼中二选一，即选了仲裁就不能选择诉讼、选了诉讼就不能选择仲裁； 2、专业性比较强、双方合作关系一直较好，涉及商业秘密、希望尽快解决争议的合同纠纷，可以选择仲裁； 3、选择仲裁，必须写明仲裁地点和仲裁机构全称； 4、选择诉讼，约定由己方所在地管辖更为有利； 九、其他除一般条款外，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，培训管理人员还需结合具体的合同类型，另行起草一些此类合同应具备的条款。另外，也可将与合同另一方约定的某些条款，如担保条款、定金条款、公正条款等，加入到相应的业务合同中。需要注意的是，这些自行约定的条款不得违反法律法规的强制性规定。

[律师回复] 朋友，培训机构虽然倒闭，若没有工商注销，受害人仍可向人民法院起诉。