因车主喝酒朋友帮忙开车因超速行驶造成事故责任如何划分

[律师回复] 交通事故需要根据事故双方的过错来承担责任，具体的责任划分需要根据交警的交通事故认定书来进行划分，然后根据划分的责任进行赔偿。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款之规定：机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条规定：因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 有无报警处理，您这方是哪一方?急停造成的交通事故具体要参考很多因素综合判断

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 抢救伤员！对方是受伤还是死亡！我跟你明确一点！机动车上机动车道路后，超速发生交通事故是绝对有责任分担，轻则双方司机同等责任你说清楚点！发生交通事故后，对方驾驶什么车辆。发生后你是否逃逸，酒驾或者当场报警110120！还主动建立三角架，重责自己全责，而且有可能负刑事责任，对方是否有违反交通行为，你是在什么路段发生交通事故！另外有一点能帮助你，国家要求国产车辆的实际速度必须小于车速表的速度

[律师回复] 工作场所喝水算工伤。工作时间，工作中因为口渴喝水水杯将手划伤，虽然喝水与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的，合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，可以视为“因为工作原因”受伤，符合《工伤保险条例》第十四条 （一）款规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 您好，具体需要根据鉴定结果，目前看鼻梁骨折，轻伤肯定构成伤残，且伤残等级较高，您可以获得数万元伤残赔偿金，同时有权要求对房产承担医疗费误工费交通费营养费等，如造成后续治疗及影响，可要求精神损害赔偿，建议委托律师，审慎处理。