起诉孩子父亲增加抚养费有什么程序

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、股东变更的要求由法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取，公司加盖公章); 2、《企业(公司)申请登记委托书》(领取，公司加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限; 3、有限责任公司变更股东提交原股东会决议(内容包括：转让双方当事人、转让标的、数额，其他股东优先受让权力的行使情况等，由股东盖章或签字(自然人股东);国有独资公司有限责任公司变更出资人提交或者授权的机构、部门转让出资的文件。 4、签署协议; 5、有限责任公司变更股东提交新股东会决议(内容包括：新的股东会成立，修改公司章程，决定是否调整经营管理机构由股东盖章或签字(自然人股东);股份有限公司变更股东提交新股东会决议(内容包括：新的股东会成立，修改公司章程，决定是否调整经营管理机构，由发起人盖章或者出席会议的董事签字)。 6、章程修正案：有限责任公司由股东盖章或签字(自然人股东);股份有限公司由发起人盖章或出席会议的董事签字;国有独资有限责任公司由投资人盖章。 7、新股东或发起人股受让人或者国有独资有限责任公司出资人的法人资格证明或自然人身份证明;企业法人提交营业执照复印件;事业法人提交事业法人登记证书复印件;社团法人提交社团法人登记证复印件;民办非企业提交民办非企业证书复印件;自然人提交身份证复印件。变更后的股东或发起人股受让人是外商投资企业的，如公司的经营范围属于鼓励或允许外商投资的领域的，外商投资企业股东或发起人股受让人应提交：外商投资企业关于投资一致通过的董事会决议;外商投资企业的批准证书和营业执照复印件;法定验资机构出具的注册资本已经缴足的验资报告;外商投资企业经审计的资产负债表;外商投资企业缴纳所得税或减免所得税的证明;法律、行政法规及规章规定的其它材料。变更后的股东或发起人股受让人是外商投资企业的，如公司的经营范围属于限制外商投资的领域的，除外商投资企业股东或发起人股受让人应提交上述规定提交材料外：公司还应提交省级以上外经贸主管部门的批准文件。 8、法律、行政法规规定公司变更股东或发起人应报经审批的，提交有关部门的批准文件; 9、公司营业执照正副本。 二、审核时间一般来说，文件资料没有问题的话是5-10个工作日即可。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按我国企业法人登记管理条例规定，企业实收资本比原注册资金数额增减超过20%时，应持资金使用证明或者验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。如果擅自改变注册资金或抽逃资金等，要受到工商行政管理部门的处罚。可见，企业增加实收资本，包括将资本公积转为实收资本，必须办理必要的手续。 首先，应对历年资料进行初步审查，确认是否具备增加实收资本的条件; 其次，将增资方案交由股东大会讨论，经股东大会决议，同意增加资本并修改公司章程中的注册资本; 第三，需要向社会增发股票，还须报请证券管理部门批准; 第四，资本公帜转为实收资本所引起的实收资本增加超过原注册资本20%时，则应先向原登记主管部门申请变更登记，获得批准后才能进行相应的会计处理。

[律师回复] 您好，关于儿子能告父亲请求增加抚养费吗这个问题，我的解答如下, 导读：海南省海口市中级人民院近日终审了一起儿子告父亲增加抚养费案,在一审、二审中均支持了儿子要求父亲增加生活费的请求。法官认为,这一判决结果对离婚后夫妻双方在实际生活中,如何对子女尽抚养义务有着较为典型的示范意义。 诉讼起因源自2004年彭某与何某经批准的离婚。当时判决儿子归母亲何某抚养,父亲彭某则每月支付600元作为抚养费,直至儿子能生活为止。2006年,又作出民事判决将抚养费增加至750元。 时至2009年,儿子要求父亲在原有基础上每月增加抚养费100元,理由是物价上涨,生活开销加大等原因,这一要求也获得了判决认可。年底,儿子再次要求父亲给付的抚养费应增加至每月1500元,双方协商不成,父子俩遂对簿公堂。 经查实,父亲彭某现月收入为4500多元,较之前水平有所提高,有能力支付儿子的抚养费、教育费。儿子虽年满18岁,但正读高三,面临高考这一人生重大关键点,考虑到物价上涨以及儿子年龄增加等因素,一审支持了增加抚养费的请求。但对于每月1500元的标准,没有给予全部支持,最终确认为每月1150元。该金额符合《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条 第二款关于“有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付”的有关规定,也和海口地区实际生活水平与父亲彭某的经济状况相匹配。 值得注意的是,同时也驳回了儿子要求父亲支付抚养费至大学毕业的请求。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释 (一)》的规定,儿子彭某高中毕业后,年满18周岁,且无其他不能生活的情形,大学期间的费用不在法律规定强制给付之列。 相关抚养费法律知识：抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑： 1、子女实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型： 1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请调查，以此来确定数目。) 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同 第一点相同。(这一点全国各地大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) 3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。 抚养费给付的时间： 1、未成年的，至子女成年。如果子女已满十六周岁、未满十八周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的，可给付至十六周岁; 2、在校的，给付至高中毕业。 《社会抚养费征收管理办法》 抚养费变更的情况 孩子抚养费协议

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 增资方式 增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。 1、增加票面价值 增加票面价值，是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。譬如，法定公积金，应分配股利留存，以及股东新缴纳的股款，均可记入每股份中，从而使其票面价值增加。 2、增加出资 有限责任公司如果需要增加资本，可以按照原有股东的出资比例增加出资，也可以邀请原有股东以外的其他人出资。如果是原有股东认购出资，可以另外缴纳股款，也可以将资本公积金或者应分配股利留存转换为出资。 3、发行新股 股份有限公司增加股份可以采取发行新股的方式。发行新股是指公司为了扩大资本需求而发行新的股份。发行新股份既可以向社会公众募集，也可以由原有股东认购。通常情况下，公司原有股东享有优先认购权(preemptive right)。 4、债转股 股份有限公司增加股份数额还可以采取将可转换公司债券转换为公司股份的方式。可转换公司债券是一种可以转换为公司股票的债券，如果将该种债券转换成为公司股份，则该负债消灭，公司股本增加。 增资流程 1、开立股东会 股东同意此次公司增资，并出具股东会决议、章程(或章程修正案)。 2、开立验资账户 开立验资账户所需材料：营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、法人章、股东章、股东身份证原件、增资股东会决议及验资户银行的各种开户表格。 3、增资资本进账询证 以各个投资人的身份打入相应的投资比例的增资资本，增资资本进账后与会计师事务所联系索取询证函，交到验资账户银行领取三单：进账单、对账单、询证函。 4、出具增资验资报告提交工商 三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。增资验资报告出具后可至工商局提交增资变更事项，所需材料：营业执照正副本，企业变更登记申请书，股东会决议、章程、增资验资报告，5个工作日后领取增资后的营业执照。 5、增资验资户销户转入基本账户 营业执照增资好以后就可以办理销户手续，销户材料有：营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、公章、财务章、法人章、股东章、投资人身份证，首先填好销户材料后提交银行柜台，然后把增资验资户资金转入公司的基本账户内，这样就可以把验资户销户了，不至于往后无证据之时，万般无奈了。 增资材料 增加注册资金需要的材料清单： 1、 营业执照正副本原件; 2、 组织机构代码正本原件; 3、 税务登记证正本原件; 4、 公章、财务章、法人章; 5、 法人身份证原件; 6、 原公司章程; 7、 原验资报告复印件; 8、开户许可证原件;

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 导读：海南省海口市中级人民院近日终审了一起儿子告父亲增加抚养费案,在一审、二审中均支持了儿子要求父亲增加生活费的请求。法官认为,这一判决结果对离婚后夫妻双方在实际生活中,如何对子女尽抚养义务有着较为典型的示范意义。 诉讼起因源自2004年彭某与何某经批准的离婚。当时判决儿子归母亲何某抚养,父亲彭某则每月支付600元作为抚养费,直至儿子能生活为止。2006年,又作出民事判决将抚养费增加至750元。 时至2009年,儿子要求父亲在原有基础上每月增加抚养费100元,理由是物价上涨,生活开销加大等原因,这一要求也获得了判决认可。年底,儿子再次要求父亲给付的抚养费应增加至每月1500元,双方协商不成,父子俩遂对簿公堂。 经查实,父亲彭某现月收入为4500多元,较之前水平有所提高,有能力支付儿子的抚养费、教育费。儿子虽年满18岁,但正读高三,面临高考这一人生重大关键点,考虑到物价上涨以及儿子年龄增加等因素,一审支持了增加抚养费的请求。但对于每月1500元的标准,没有给予全部支持,最终确认为每月1150元。该金额符合《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条 第二款关于“有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付”的有关规定,也和海口地区实际生活水平与父亲彭某的经济状况相匹配。 值得注意的是,同时也驳回了儿子要求父亲支付抚养费至大学毕业的请求。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释 (一)》的规定,儿子彭某高中毕业后,年满18周岁,且无其他不能生活的情形,大学期间的费用不在法律规定强制给付之列。 相关抚养费法律知识：抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑： 1、子女实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型： 1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请调查，以此来确定数目。) 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同 第一点相同。(这一点全国各地大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) 3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。 抚养费给付的时间： 1、未成年的，至子女成年。如果子女已满十六周岁、未满十八周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的，可给付至十六周岁; 2、在校的，给付至高中毕业。 《社会抚养费征收管理办法》 抚养费变更的情况 孩子抚养费协议