信用卡欠款了3个月了，每个月都还点，现在他们气死我了

[律师回复] 您好 可以跟银行协商分期还款的 具体电话咨询或 加微

[律师回复] 不属于，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ④.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥； ②.未及时足额支付劳动报酬的； ③； ⑥.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位、网页或者律图网搜索‘水6元’或者‘水元’书写的“紧急辞职信(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。《劳动合同法》第38条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ①劳动者书写反应公司缺点的辞职信可以按照《劳动合同法》第38条的具体规定的内容情形来书写紧急辞职信。范文可以通过律图网； ⑤.因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

[律师回复] 《增值税暂行条例》及其《增值税暂行条例实施细则》的规定，小规模的认定标准: 1.从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并经营货物批发或者零售的纳税人，年应征增值税销售额在50万元以下(含本数，下同)的.“以从事货物生产或者提供应税劳务为主”是指纳税人的年货物生产或提供应税劳务的销售额占全年应税销售额的比重在50%以上。 2.对上述规定以外的纳税人，年应税销售额在80万元以下的。 3.年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税。 4.非企业性单位、不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税。

[律师回复] 一、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不超过三十六小时，星期六加班算入三十六小时。 二、加班工资的计算： 1.延长时间的，按原工资的150以上支付 2.休息日加班，按原工资的200以上支付 3.法定假日加班的，按原工资的300以上支付。