道路交通安全违法行为累积记分周期

[律师回复] 1、违章行为的累积记分周期是一年，总分数为12分，从初次申领驾驶证之日起开始计算，到明年这一天的前一天属于一个记分周期。在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除。 2、法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》 第七十一条 公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，除依法给予行政处罚外，实行道路交通安全违法行为累积记分制度，记分周期为12个月，满分为12分。 机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分的，应当按规定参加学习、考试。 第七十二条 机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定定期到公安机关交通管理部门接受审验。 机动车驾驶人按照本规定第六十三条、第六十四条换领机动车驾驶证时，应当接受公安机关交通管理部门的审验。 持有大型客车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 道路交通违法行为累积记分周期是12个月。《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为：12分、6分、3分、2分、1分五种。第六十九条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。

[律师回复] 具体咨询什么v

[律师回复] 去学习吧，重新考证。没有累计到下个计分周期的说法。

[律师回复] 你指的应该是非全日制工作吧。 非全日制”用工是以劳动者“劳动时间”为衡量依据，而不是劳动者本人的身份。进而明确“非全日制”劳动者可以多个用工单位兼职，享受所在地最低小时工资的劳动保障规定。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十二条规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 你和他们签的是什么合同兼职的还是全日制的。个人认为非全日制超过四小时当然是违法，