护士造成医疗事故要坐牢吗

[律师回复] 对于护士怎样处理医疗纠纷这个问题，解答如下, 护士怎样处理医疗纠纷 第 一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。 第 二，如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定，根据鉴定结果，协调双方承担相应责任。达成调解协议，纠纷处理结束。 第 三，如果不服协调，可以向提讼，也可以跳过 第一、 第 二，直接向。会根据案情，委托鉴定机构进行司法鉴定。并根据鉴定结果，做出依法判决。 医疗纠纷 医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构，目前中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情。 一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。 广义的医疗纠纷包括医患双方发生的民事纠纷(民事赔偿等)、行政纠纷(行政处罚等)、刑事责任(医疗事故罪等)。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、加强职业道德培养，冷静处理纠纷 高尚的职业道德、良好的工作作风是防范医疗事故的根本所在。 2、强化规章制度的管理，及时保存证据 建立有效的监督机制是减少产科护理纠纷的良好保证。 3、 规范护理文书的书写与保存 随着医患双方自我保护意识和法律意识的不断增加，护理文书作为护理过程的真实反映和处理医患纠纷的法律依据，它的重要性已越来越突出。 4、创造条件，提高专业技术水平解决实际问题 护士长要组织护理人员积极参加护理部及本科室的业务学习，业务查房，不断总结经验和教训，要求护士、助产士应加强责任心，学习掌握多项技能和操作技巧，提高技术水平，在平时工作中落实各项制度，遵循护理常规，从而杜绝医疗护理纠纷的发生。

[律师回复] 您好，关于伪造货币罪坐几年牢这个问题，我的解答如下, 罪是指没有货币发行权的行为人，非法制造外观上足以使得一般人误认为是货币的假币，妨害货币的公共信用的行为。这里的货币，不仅包括中国的人民币、港币等，还包括其他所有国家和地区的法定货币。根据我国刑法，罪处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果行为人是集团的首要分子或数额特别巨大的或者是有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或者没收财产。在此提醒，“伪造”和“变造”货币属于不同的罪名，其区别在于：伪造是使原本不属于这种货币的材料取得了这种货币的形式，而变造是使用同一种货币材料而将其改变数量和数额。

[律师回复] 解答如下, 父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益的，应当依法承担责任。父母或者其他监护人有不履行监护职责的行为，经教育不改的，人民可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销其监护人的资格，另行确定监护人。 父母或者其他监护人应当为未成年人的健康成长创造良好环境，鼓励、支持、指导未成年人参加与其年龄相适应的家务劳动、社会公益活动以及各类积极健康的文体娱乐活动。如果父母或者其他监护人不依法履行保护未成年人的责任，可以到其所在单位或者居民委员会等请求帮助。如果情节严重，甚至出现虐待孩子、严重侵犯孩子的权利时，需要将其上升到法律层面，这是对孩子利益的保护，也是对夫妻离婚对孩子造成伤害的弥补。 《中华人民共和国民法通则》第十八条 监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，除为被监护人的利益外，不得处理被监护人的财产。 监护人依法履行监护的权利，受法律保护。 监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失。人民可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销监护人的资格。

[律师回复] 对于护士发生医疗过失怎么处理这个问题，解答如下, 护士发生医疗过失怎么处理 护士医疗过失对于护士本人的处理： 一般对造成医疗差错的护士进行通报批评，并取消其当年晋升职称和评先选优资格，扣罚绩效工资；严重的直接开除。扣罚负有管理责任的科主任、科护士长当月绩效工资和岗位津贴。 护士医疗过失对于病患的处理： 如果医疗行为经过医学会鉴定，结论构成医疗事故，医院承担全部责任，向死亡患者家属赔偿则适用《医疗事故处理条例》确定的赔偿标准，具体数额如下(《医疗事故处理条例》第五十条)： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付；(前期治疗费用不能获得赔偿) (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算； (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算； (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算； (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算； (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算； (七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； (八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付； (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付； (十 一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年； 医疗过失，是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中，在具体实施医疗行为时没有履行应尽的注意义务，表现为未能预见并避免损害结果的发生，从而导致患者人身或财产利益受损。衡量医疗过失的标准是医师是否违反注意义务，在医疗行为上可以具体表现为违反法律、法规、规章及医学技术操作规范、技术程序、处置原则等。