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购买了二手车过户24小时内,发现车辆有点问题,可以申请退款吗

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最新修订 | 2024-03-01
买了二手车发现是事故车,应该首先经销商协商解决,交涉无果或无法解决的,可以通过向法院进行起诉的方法要求商家退款赔偿,或者向消费者协会进行投诉。
相关法律规定:
1.《消费者权益保护法》第三十七条规定,消费者协会履行下列公益性职责:
(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;
(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;
(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;
(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;
(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;
(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;
(七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼;
(八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。
消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责,听取消费者的意见和建议,接受社会监督。依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定,开展保护消费者合法权益的活动。
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车主服刑车辆问题谁负责
46浏览 2025-07-21
劳动合同内地点问题
[律师回复] 您好,关于劳动合同内地点问题这个问题,我的解答如下, 解除和终止劳动合同用人单位支付经济补偿金情形 1.协商解除 单位提出不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,都可以协商解除,需支付经济补偿金; 员工提出无要求不需支付; 2.单位解除的情形 1)即时通知解除劳动合同(过失性解除劳动合同): 试用期内不符合录用条件随时无需支付; 随时无需支付; 造成重大损害随时无需支付; ,对本职工作有严重影响或经提出拒不改正的随时无需支付; 以欺诈、胁迫手段或者趁人之危订立劳动合同随时无需支付; 被追究刑事责任随时无需支付; 2)预告通知解除(非过失性解除劳动合同): 患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作提前30天或支付一个月工资需支付; 不能胜任工作,经培训或调岗后仍无法胜任的提前30天或支付一个月工资需支付; 劳动合同无法履行且无法达成变更劳动合同协议的提前30天或支付一个月工资需支付; 裁员解除破产经营困难转产、重大技术革新或者经营方式调整客观情况发生重大变化履行法定程序后可以裁员需支付; 3.员工解除的情形 劳动者提前30天通知解除劳动合同,无需支付经济补偿金;在试用期内提前3天通知解除,无需支付; 1)随时通知解除: 用人单位未提供约定的劳动保护和条件随时通知需支付; 未按时足额支付劳动报酬随时通知需支付; 未依法缴纳社会保险费随时通知需支付; 规章制度违法损害劳动者利益随时通知需支付; 以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危订立劳动合同的随时通知需支付; 法律法规规定的其他情况随时通知需支付。 2)无需通知立即解除 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的立即解除,无需通知需支付; 违规违章强令冒险作业立即解除,无需通知需支付; 劳动合同终止劳动合同期满的用人单位不同意续订的需支付; 用人单位降低劳动条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的需支付; 用人单位维持或者提高劳动条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的无需支付; 劳动者开始享受基本养老保险待遇的无需支付; 劳动者死亡、或被宣告死亡或失踪的无需支付; 单位被宣告破产需支付; 被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的需支付; 法律、行政法规规定的其他情形无需支付。 3)不得解除或需逾期终止的情形 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间; 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 在单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年; 法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法实施条例》第25条规定:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
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怎么处理车辆套牌问题
根据我国法律规定,伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处十五日以下拘留,并处二千元以上五千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处二千元以上五千元以下罚款。
49浏览 2024-09-22
发生车辆刮蹭在24小时内报警算不算逃逸
[律师回复] 您好,关于发生车辆刮蹭在24小时内报警算不算逃逸这个问题,我的解答如下, 犯了错就需要承担责任,不过有的人因为发生交通事故,可能会在惊慌失措之下进行逃逸,这会承担更重的法律责任。不过有的人可能会逃逸以后进行自首,自首是一种从宽情节,可以减轻处罚。那么,交通事故离开现场24小时内自首算逃逸吗? 关于这个问题,在交通事故中,为逃避法律责任,逃离现场,属于逃逸行为。这个行为已经发生,不能改变。所以,如果在发生交通事故之后出现了逃逸行为,即使是在24小时之内向公安机关自首,同样也构成逃逸。 此外,关于交通肇事后逃逸的处罚具有如下规定: 1、根据规定发生交通事故后逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。 2、如果是当场死亡,死亡后逃逸,处三年以上七年以下有期徒刑。 3、如果不是当场死亡是因逃逸使被害人得不到及时救助属于逃逸致人死亡,就要判处7年以上15年以下有期徒刑。是逃逸致人死亡还是当场死亡,需要进行调查、鉴定。这一点非常重要。 4、有自首情节的话可以从轻、减轻处罚。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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车辆刹车有问题保险赔不赔
若车辆刹车失效导致交通事故,保险公司在投保范围内最高赔付11万死伤赔偿金。超出此范围的损失,如涉及刑事犯罪,需有第三者责任险补充补偿。超出保额部分,车主或被保险人需自行承担赔偿。
37浏览 2024-05-04
发生车辆刮蹭在24小时内报警算不算逃逸
[律师回复] 您好,关于发生车辆刮蹭在24小时内报警算不算逃逸这个问题,我的解答如下, 犯了错就需要承担责任,不过有的人因为发生交通事故,可能会在惊慌失措之下进行逃逸,这会承担更重的法律责任。不过有的人可能会逃逸以后进行自首,自首是一种从宽情节,可以减轻处罚。那么,交通事故离开现场24小时内自首算逃逸吗? 关于这个问题,在交通事故中,为逃避法律责任,逃离现场,属于逃逸行为。这个行为已经发生,不能改变。所以,如果在发生交通事故之后出现了逃逸行为,即使是在24小时之内向公安机关自首,同样也构成逃逸。 此外,关于交通肇事后逃逸的处罚具有如下规定: 1、根据规定发生交通事故后逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。 2、如果是当场死亡,死亡后逃逸,处三年以上七年以下有期徒刑。 3、如果不是当场死亡是因逃逸使被害人得不到及时救助属于逃逸致人死亡,就要判处7年以上15年以下有期徒刑。是逃逸致人死亡还是当场死亡,需要进行调查、鉴定。这一点非常重要。 4、有自首情节的话可以从轻、减轻处罚。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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车主服刑车辆问题谁负责处理
5浏览 2025-06-25
车辆被刮蹭后在24小时内报警算不算逃逸
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 犯了错就需要承担责任,不过有的人因为发生交通事故,可能会在惊慌失措之下进行逃逸,这会承担更重的法律责任。不过有的人可能会逃逸以后进行自首,自首是一种从宽情节,可以减轻处罚。那么,交通事故离开现场24小时内自首算逃逸吗? 关于这个问题,在交通事故中,为逃避法律责任,逃离现场,属于逃逸行为。这个行为已经发生,不能改变。所以,如果在发生交通事故之后出现了逃逸行为,即使是在24小时之内向公安机关自首,同样也构成逃逸。 此外,关于交通肇事后逃逸的处罚具有如下规定: 1、根据规定发生交通事故后逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。 2、如果是当场死亡,死亡后逃逸,处三年以上七年以下有期徒刑。 3、如果不是当场死亡是因逃逸使被害人得不到及时救助属于逃逸致人死亡,就要判处7年以上15年以下有期徒刑。是逃逸致人死亡还是当场死亡,需要进行调查、鉴定。这一点非常重要。 4、有自首情节的话可以从轻、减轻处罚。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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