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2025年产检假规定

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2025年产检假是怎么规定的
女职工怀孕期间,享有产检休假权益。第1至6孕期,可享1天带薪假期进行妊娠检测、生育申请及孕妇知识培训。第7、8孕期,每月额外获1天产假;第9孕期,享4天带薪假。孕7月后,不得加班或夜班,需合理安排休息。产检时间计入劳动时间,遵循《女职工劳动保护特别规定》第6款。
36浏览 2024-04-10
产假2025年新规定
国家规定法定产假是98天。 1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天,其中产前可休15天,难产的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天。 2、女职工未满四个月流产的,享受15天产假,满四个月流产的享受42天的产假。另外,产假98天是包括双休日和国定假日的。
43浏览 2024-09-07
2025年产假新规定
国家规定法定产假是98天。 1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天,其中产前可休15天,难产的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天。 2、女职工未满四个月流产的,享受15天产假,满四个月流产的享受42天的产假。另外,产假98天是包括双休日和国定假日的。
10浏览 2024-09-13
2025年新劳动法产检假有哪些规定
新修订的劳动法对产检假做出了明确规定:孕妇在孕期前六个月,享有一天产检假;第六至七个月,每月享有一天;第八个月起,每月享有两天;怀孕九个月及以上,每月享有四天。此规定确保了孕妇有充足的时间进行产检,保障母婴健康,同时平衡了工作与家庭责任。新法规自发布之日起生效,请各单位和个人严格遵守。
5浏览 2024-05-09
陪产假2025年新规定
陪产假新规定是: (1)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天; (2)实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天; (3)育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励。在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。
35浏览 2024-09-11
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