1、用人单位
延长工作时间的,需要支付
加班费。在工作日延长的,至少需支付一点五倍
工资的加班费;在休息日延长且没有补休的,至少需支付两倍工资的加班费;在
法定节假日延长的,至少需支付
三倍工资的加班费。
2、法律依据《中华人民共和国
劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提
起诉讼,也可以协商解决。