门窗安装工程可以分包吗

[律师回复] 甲方：乙方：根据《建筑安装工程承包合同法》经甲、乙双方友好协商，甲方决定将铝合门窗加工、制作、安装工程包给乙方施工，具体内容如下： 一、工程名称、工程范围丰城市保障性住房龙，标段号楼、推拉门窗总平方2，总币（大写：）。 二、承包方式包加工、包制作、包安装、包安全、包验收合格。 三、工程工价、计算方式每平方米为25元（含做沙窗），面积计算按甲方与土建计算面积计算为准。 四、付款方式安装好整个标段的外框，经验收合格后付工程的30%，即元；安装好整个标段的内框，经验收合格后付工程的65%，即元；余款5%，即元，壹年后付清。 五、工期本标段外框必须在天内（即年月日前）安装完毕，内框必须在天内（即年月日前）安装完毕。 六、双方的责任与义务甲方负责材料到位，以免误乙方工时。甲方必须保证在乙方未装完玻璃前，不得拆除升降机，在乙方遇到施工困难时，甲方必须有义务帮助乙方及时解决。乙方责任与义务：乙方负责准确计算本标段的所有材料及配件，经双方认可，材料、配件乙方自负。乙方领取材料及配件需打收条到甲方为准。乙方自愿向甲方承诺： 1、在双方规定的时间内未按时、按质按量完成任务，按每天扣除违约金0.50元/2，直至扣完工程款。 2、乙方在施工后，中途不做自愿放弃，所余下的工程款不要。 3、工具乙方自理。 4、玻璃负责下车、上楼到位，如玻璃尺寸计算错误，或多算片数，承担全部经济责任。 七、未尽事宜，双方协商。 八、本合同自双方代表签字起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日

[律师回复] 单纯安装门窗应该不需要资质，具体建议直接咨询建设部门。

[律师回复] 我国《侵权责任法》对于侵害他人财产权有这些的一些规定：第十九条　侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。第二十条　侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的搜索利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民提讼的，由人民根据实际情况确定赔偿数额。第二十一条　侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人可以请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。总而言之，造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然，这里的财产包括有形的财产，也包括无形的财产。

[律师回复] 发包方： 承包方： 根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定，结合本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守。 第一条 工程概况 1．工程名称:北京黄浦会精装修工程； 2．工程地点:北京市西城区金融大街23号； 3. 工程范围和内容：全部工程建筑面积2050平方米。 第二条 工程期限 1．本工程合同总工期为65天（日历天从开工之日算起）。 2．本工程开工日期2006年10月25日，竣工日期2006年12月30日。 3．如遇下列情况，经发包方现场工程师或工程师代表签证后，工期作相应顺延，并用书面形式确定顺延期限。 （1）明确由发包方负责供应的材料、设备、成品或半成品等未能按双方认定的时间进场，或进场的材料、设备、成品或半成品等向承包方交验时发现有缺陷，需要修配、改、代、换而耽误施工进度者。 （2）不属包干系数范围内的重大设计变更；施工方法与设计规定不符而增加工程量影响进度者。 （3）在施工中因停水、停电连续影响８小时以上者。 （4）未按合同规定拨付预付款、工程进度款而影响施工进度者。 （5）因遇不可抗拒的自然灾害（如台风、水灾、自然原因发生的火灾、地震等）而影响工程进度者。

[律师回复] 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订电力公司劳动合同 　　第一条 合同期限 　　 1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期为 年，为固定期限合同。 　　 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 　　 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 　　第二条 乙方报酬 　　乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+红利。 　　基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 ％计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。 　　第三条 乙方的权利与义务 　　 1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务； 　　 2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作； 　　 3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准； 　　 4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案； 　　 5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中； 　　 6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工； 　　 7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行； 　　 8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动； 　　 9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇； 　　 10、主持和召集总经理工作会议； 　　第四条 乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务； 　　 1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作； 　　 2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权； 　　 3、严格履行董事会授予的职责和权利； 　　 4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益； 　　 5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益； 　　 6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程； 　　 7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务： 　　 （1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事； 　　 （2）按赋予权利时原定目的行使权利； 　　 （3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶； 　　 （4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、 　　参与或进行关联交易；