替他人顶包犯罪构成什么罪

[律师回复] （一）伪证罪与包庇罪都是故意犯罪，都有帮助犯罪分子掩盖罪行，逃避法律制裁的目的。其区别在于： 1、包庇罪为一般主体，可以是任何一个具备刑事责任能力的人;伪证罪则是特殊主体，限于证人、鉴定人、记录人、翻译人。 2、包庇罪包庇的对象既可以是犯罪后未被羁押、逮捕归案畏罪潜逃的犯罪嫌疑人，也可以是已被依法羁押、拘禁而逃跑出来的未决犯和已决犯;伪证罪包庇的对象只能是刑事诉讼中的未决犯。 3、包庇罪的行为既可以发生在犯罪分子被侦查、审判之前，也可以发生在侦查、起诉、审判中至判决后服刑之中;伪证罪只能发生在刑事诉讼中，即侦查、起诉、审判过程中。　　 （二）冒名顶罪案件在客观方面表现为故意作假证包庇犯罪分子，其目的是帮助犯罪分子逃避法律制裁，这类案件只按包庇罪定罪处罚，实际上是不区分犯罪主体，混淆了包庇罪与伪证罪的界限。我们在具体的司法实践中，应该区分这类犯罪的主体，看犯罪主体是否具有证人身份。如果是证人、鉴定人、记录人、翻译人冒名顶罪，则定伪证罪;如果是一般主体，则定包庇罪。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　知道或者应当知道行为人的行为已经构成犯罪，而通过作虚假证明等方式帮助犯罪分子逃脱法律制裁的行为已经涉嫌犯罪。　　相关法律可参考：《中华人民共和国刑法》第三百一十条明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

[律师回复] 您好，针对您的冒名顶替上班犯法吗问题解答如下, 他人上班属于违法行为，违反了《劳动法》的规定，但不构成刑事犯罪。 《劳动法》第十八条，下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同； (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　知道或者应当知道行为人的行为已经构成犯罪，而通过作虚假证明等方式帮助犯罪分子逃脱法律制裁的行为已经涉嫌犯罪。　　相关法律可参考：《中华人民共和国刑法》第三百一十条明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　知道或者应当知道行为人的行为已经构成犯罪，而通过作虚假证明等方式帮助犯罪分子逃脱法律制裁的行为已经涉嫌犯罪。　　相关法律可参考：《中华人民共和国刑法》第三百一十条明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。