违法发放贷款罪会判多长时间?

[律师回复] 您好，针对您的企业长期放工人假违反劳动合同吗问题解答如下, 单位长期放假，那么单位是需要支付员工基本工资的，不得低于当地最低工资标准。如果单位有支付工资，那么是不违法的，如果单位没有足额支付工资，那么是属于违法的。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 占地补偿款看的是政府征用了你家多少地，一亩给一亩钱，这一亩地上有几口人和政府没有关系。征地补偿标准有文件，补偿费是否能到位，一定要看文件上标注给你们什么标准补偿

[律师回复] ，是指不法行使职务上的权限的行为，即就属于国家机关工作人员一般职务权限的事项，以行使职权的外观，实施实质的、具体的违法、不当的行为。玩忽职守，是指严重不负责任，不履行职责或者不正确履行职责的行为。不履行，是指行为人应当履行且有条件履行、有能力履行职责，但违背职责没有履行，其中包括擅离职守的行为；不正确履行，是指在履行职责的过程中，违反职责规定，马虎草率、粗心大意。

[律师回复] 您好，据您所述建议您直接联系交警部门协商解决问题。

[律师回复] 1、贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为数额较大，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 3、贪污或者受贿数额在三百万元以上的，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。 4、贪污、受贿数额特别巨大，犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的，可以判处死刑。法律依据：《刑法》第三百八十二条【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。