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员工挪用资金怎么报警

段文超律师
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最新修订 | 2024-03-01
1、直接报警就行。
2、公司员工挪用单位资金在构成挪用资金罪的情况下,应当向警方报警,通过司法机关对资金进行追缴。如果构不成犯罪,可以按民事案件起诉
3、各省市对此罪立案量刑标准不同,请再查询犯罪所在地标准为准。公司和其他企业的董事监事、职工利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大,进行营利活动的,或者进行非法活动的,构成挪用资金罪。
4、法律依据:
刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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直接报警就行。如果构不成犯罪,可以按民事案件起诉。挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。
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视情况而定。正常情况下,如果有证据证明存在犯罪重大嫌疑的,警方一般会先进行询问,然后根据询问的实际情况,再结合其他证据,以决定是否刑事立案,以及采取何种强制措施,如果社会危害性大的,会进行拘留。
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利用职务便利挪用公款200万无力偿还,报警后要判多少年
[律师回复] 挪用公款罪与罪的区别:两者在客观上都侵犯了公共财物的所有权;两者在客观上均是利用职务之便;主观上两者都是出于直接故意。但是,作为两种不同犯罪形式,两者又有如下区别:   (1)对犯罪客体侵犯程度与犯罪对象的范围不同。前者只侵犯公共财物所有权中的占有、使用、收益三种权能,而后者侵犯了包括出有、使用、收益、处分权能的公共财产所有权的四种权能;就犯罪对象而言,前者为公款和特定公物,后者为公共财产。   (2)犯罪的行为方式不同,前者是使用公款,后者是占有财物。   (3)犯罪的目的不同。前者只是暂时使用,后者为永久占有。   (4)犯罪的危害程度不同。挪用公款的数额并不等于对所有者造成的实际损失额,公款的本息要全部归还或追缴;而数额就是对所有者的财产造成的实际损失数额。   (5)构成犯罪的时限要求不同。前者挪用公款数额较大归个人进行非营利性的合法使用的,必须非法控制公款超过三个月未还才构成犯罪;而罪只要非法占有了公物即构成犯罪。   (6)在特定情况下的法律后果不同。如挪用公款未超过一万元归个人进行非营利性的合法使用时,超过三个月后在案发前全部归还本息的,可不认为犯罪;而行为一经实施,即使在案发前全部退赃也不影响其犯罪的构成。   (7)量刑程度不同。后者要比前者处罚重。
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法人挪用资金报警处理吗
处理,如果超过三个月还未归还的话,涉嫌挪用资金罪,应承担刑事责任。《刑法》第一百八十五条第一款银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
36浏览 2025-02-16
挪用资金报警了能私了吗
不能。挪用资金罪属于公诉案件,没有私了,但可以退赃、谅解。挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。
30浏览 2025-02-18
拖欠员工工资报警有用吗
有用,但因为属于民事纠纷建议去劳动局投诉或起诉。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。
2浏览 2025-01-15
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